Plata poslanika 250.000, a lekara 110.000 dinara
Plata ministra u Vladi Srbije, umesto 85.000 dinara, ili poslanika, koji sada zarađuje 70.000 dinara, treba da iznosi između 250.000 i 275.000 dinara.
Ove cifre su rezultat predloga Fiskalnog saveta za koeficijente po kojima bi se obračunavale osnovne zarade za karakteristična radna mesta u državnom sektoru. Prema takvom predlogu reforme zarada u državnom sektoru, mesečna zarada premijera i predsednika bila bi 300.000 dinara umesto aktuelnih 100.000 i 125.000 dinara. Takođe, zarade lekara i prosvetnih radnika bile bi veće, pa bi se njihova primanja, u zavisnosti od radnog mesta, povećala i na 110.000 dinara. Kako se navodi u ovoj analizi, svi zaposleni u opštoj državi trebalo bi da budu uključeni u jedinstven sistemski zakon o zaradama. Ustanovljeno je da se u Srbiji zarade utvrđuju bez objektivnih kriterijuma, a na osnovu više desetina različitih osnovica i stotina koefici- jenata.
- Posledice toga su različite zarade za isti rad i jednake plate za različite poslove. Zarade u državnom sektoru utvrđuju se na osnovu dugačke liste sektorskih zakona i Vladinih uredaba i zaključaka. Prema našoj analizi, formiraju ih čak 23 različite osnovice, više od 500 osnovnih koeficijenata i više od 200 dodataka na osnovnu platu – navodi Savet.
Kako naglašavaju, potpuno su narušeni odnosi između zarada u različitim delovima državnog sektora i unutar njih, tako da se za ista zanimanja i rad isplaćuju zarade koje se razlikuju i do 70 odsto. Kao dobru ilustraciju neuređenosti postojećeg sistema zarada oni navode da je zarada bibliotekara veća od zarade nastavnika, ili samostalni savetnik u državnoj upravi ima istu zaradu kao univerzitetski profesori.
Fiskalni savet navodi da bi se jedinstvenim sistemskim zakonom o zaradama trajno regulisalo da za zaposlene u svim sektorima važe isti i objektivni kriterijumi za formiranje njihovih zarada. Tako bi se, kako ističu, izbeglo da se posebnim sektorskim propisima daju veće privilegije samo određenim grupama, kao npr. previsoke prosečne zarade u MUP-u i manje zarade zaposlenih u zdravstvu.
Prema mišljenju Fiskalnog saveta, odnos najniže i najveće osnovne zarade zaposlenih u opštoj državi trebalo bi da iznosi 1:12.
- Ovakva praksa se već
uspešno primenjuje u nekim zemljama EU i regiona. Drugo, ovako postavljen raspon obezbeđuje dovoljno visoke zarade za najodgovornije i najstručnije poslove u zemlji i istovremeno postavlja jasnu granicu do kog je nivoa moguće najveće povećanje zarada iz budžeta - navodi se u ovoj analizi.
Takođe, Fiskalni savet naglašava da za radna mesta za koje su opis posla, stručna sprema, iskustvo i druge karakteristike jednake nema razloga da postoje razlike u zaradama.
- U postojećem sistemu to nije slučaj. Zarada pravnika znatno varira u zavisnosti od sektora opšte države u kom radi. Administrativno osoblje u MUP-u ima posebne dodatke na zaradu koji bi trebalo da važe samo za uniformisana lica - ističe se u analizi Saveta