Minimalna naknada jedna je od opcija
U Ministarstvu rada analiziraju moguća rešenja koja bi finansijski pomogla porodiljama i onemogućila da tokom bolovanja primaju minimalne naknade.
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici koji je stupio na snagu 1. jula predviđa, naime, da mesečna naknada tokom porodiljskog bolovanja iznosi prosečnu mesečnu zaradu tokom 18 meseci koji su prethodili otvaranju bolovanja. Zbog toga je mnogim porodiljama koje su radile po nekoliko meseci ili manje obračunata naknada od po hiljadu dinara. Izvor “Blica” tvrdi da resorno ministarstvo trenutno radi analize i traži rešenje kako bi pomoglo porodiljama. Jedno od mogućih moglo bi da bude utvrđivanje minimalne sume koju bi porodilja primala, što je nedavno izjavila Slavica Đukić Dejanović, ministarka zadužena za demografiju i populacionu politiku.
Kako bi ostvarila punu platu na porodiljskom bolovanju, neophodno je da majka bude u radnom odnosu s istom platom punih 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. S druge strane, mlade majke koje su se tek zaposlile dobijaju 900 dinara mesečno.
Do sada su naknadu za vreme porodiljskog mogle da dobiju samo majke u radnom odnosu. Novim zakonom ovo pravo je prošireno na žene koje samostalno obavljaju delatnost, koje su vlasnice poljoprivrednog gazdinstva i koje su radno angažovane po osnovu privremenih i povremenih poslova, ugovora o delu i autorskog ugovora. Takođe, od 1. jula ovo pravo imaju i nezaposlene žene koje su u periodu od 18 meseci, pre rođenja deteta, ostvarivala prihode. Pravo na naknadu će imati i majka koja je u periodu od 24 meseca pre rođenja deteta bila poljoprivredni osiguranik, kao i žena koja je usvojitelj, hranitelj ili staratelj deteta. Ovoj listi pridružuju se i zaposlene žene koje su u radni odnos stupile nakon rođenja deteta. Trajanje porodiljskog odsustva u ovoj situaciji računa se od datuma kada je dete rođeno.
Ministarstvo rada pravi analize kako da se pomogne porodiljama