I MI IMAMO IDEALNU RADNU TEMPERATURU

Iako nismo mašine, i mi žene imamo optimalnu radnu temperaturu. Najproduktivnije smo kad je u prostoriji u kojoj radimo prijatno. Zato ratovi s kolegama oko termostata nisu bezrazložni

Znate li šta su ratovi termostata? Kada je temperatura u prostoriji u kojoj boravimo dobar deo dana, kao što je kancelarija, podešena na optimalnu, a neko drugi uvek ima potrebu da je podigne ili spusti za nekoliko stepeni. A onda vi nekoliko sati, ili dana, kasnije ponovo namestite kako vama odgovara.

Međutim, ova bitka oko termostata je više od pasivno-agresivne kancelarijske svađe. Promena temperature zaista može da umanji produktivnost, posebno kod žena, tvrdi Elizabet Riker,

U proseku žene imaju najbolji učinak kada im je toplije, recimo da je to oko 26 stepeni

autorka podkasta „Smarter Tomorrow“.

UČINAK PADA S PODEOKOM NA TERMOSTATU

– U proseku žene imaju najbolji učinak kada im je toplije, recimo da je to oko 26 stepeni. Muškarci su, s druge strane, produktivniji kada je termostat postavljen bliže 22. podeoku – kaže ona.

Ovo je, naravno, opšti zaključak, jer nisu sve žene i muškarci isti, ali nauka je zasad ovo zaključila.

Prema USC istraživanju iz 2019, u kom je učestvovalo 543 ispitanika, ispalo je da su žene imale bolje rezultate u matematičkim i verbalnim zadacima kad je bilo toplije, dok je suprotno važilo za muškarce. Zanimljivo je, međutim, da su više temperature imale vrlo značajan efekat na produktivnost žena, dok je smanjenje performansi kod muškaraca bilo prisutno, ali manje izraženo. Zaključak je, dakle, da je ženama produktivnost veća na višim temperaturama, da muškarci rade najbolje na nižim temperaturama, ali da im produktivnost ne pada ni kada je toplije.

– Mnogi ljudi ipak ne shvataju da su sistematski postavljeni u prostoriju u kojoj ne mogu da funkcionišu najbolje – kaže Rikerova.

Zato je moguće da ljudi ne podešavaju namerno temperaturu tako da bude hladno, već je optimizuju za svoje funkcionisanje.

NEDOSTACI PRETOPLE PROSTORIJE

Ipak, to ne znači da treba

Previše toplo radno okruženje može imati negativne efekte na performanse, bez obzira na pol

da okrenete termostat na najjače. Rikerova objašnjava da previše toplo radno okruženje može imati negativne efekte na performanse, bez obzira na pol.

Za tu tvrdnju poziva se na istraživanje rađeno u Kini, gde su istraživači analizirali studente koji su polagali prijemni ispit za kineski nacionalni fakultet u neklimatizovanim prostorijama tokom toplotnog talasa. Kako se temperatura popela, rezultati učenika su se pogoršali.

– Sva deca su prošla mnogo gore jer je to bilo tokom toplotnog talasa – dodaje Rikerova.

Dakle, iako žene rade bolje kad je prijatnije u prostoriji, previše toplote ima svoje nedostatke.

– Vaš mozak jednostavno ne može da funkcioniše izvan određenog temperaturnog opsega.

Postoje, naravno, i individualne razlike, ali ako osetite da drhtite na radnom mestu, to može uticati na vašu koncentraciju – što zauzvrat može uticati na vaš učinak. A ako se nađete u borbi sa termostatom, slobodno se pozovite na nauku, rezultati istraživanja vam idu u korist.