РАСТ И РАЗВОЈ УЗ БРИГУ О ЖИВОТНОЈ СРЕДИНИ
Историја Wienerberger-а је почела давне 1819, када грађевински инжењер Алојз Мисбах купује државно предузеће за израду цигле у Wienerberger-у на јужној страни Беча. Иновативни процеси и производи су од самог почетка имали висок приоритет. Почетком 1860. године инсталирана је прва пећ за производњу цигле. Њен циркуларни дизајн је значио знатно смањење трошкова енергије и омогућавао скоро континуирану производњу.
Токог година, Wienerberger је растао и постао највећи произвођач цигле у Европи. Још један важна година за Wienerberger је 1869. Те године је компанија постала део Бечке берзе. У 2019. години су тако прослављена два значајна јубилеја, 200 година постојања и 150 година учешћа на бечкој берзи, као једна од највећих компанија и друга најстарија компанија на берзи.
Данас је Wienerberger један од водећих интернационалних добављача грађевинских и инфраструктурних решења. Поред тржишта Европе, Wienerberger има јаку позицију и у Северној Америци и Индији, са близу 200 производних локација у 30 земаља широм света у којима ради нешто више од 16.000 запослених.
„Визија Wienerberger је да постане најпрестижнији произвођач грађевинских и инфраструктурних материјала и решења и најпожељнији послодавац на тржишту Србије“, поручује господин Златомир Милошев, председник управе те компаније у Кањижи.
Шта је садржао производни програм у 2019. и да ли ће компанија Wienerberger у 2020. години својим купцима понудити нови производ?
Wienerberger у Кањижи производи цреп, међутим продаје и цреп и блок. Блок се продаје под робном марком „Поротерм“, а цреп под називом „Тондах“, што је био назив групе коју смо ми купили 2014. године, заједно са тадашњим Потисјем Кањижа.
У овој години планирамо да и даље развијамо видљивост наших производа у сегменту грађевинских блокова и да задржимо водећу позицију коју имамо у Србији када је у питању производња црепа.
Од којих материјала су направљени производи?
Наши производи су направљени од природних материјала и носиоци смо „еко“знака, које додељује Министарство заштите животне средине, на три године, а 2019. године поново је урађена сертификација. Поред нас само још две компаније у Србији су носиоци тог сертификата. То је нешто што је веома значајно. Поносни смо јер се на глобалном нивоу као приоритет и обавеза истиче, у свим областима, очување животног окружења.
Да ли сте задовољни како је, што се тиче пословања, завршена 2019. година. Да ли сте наилазили на одређене тешкоће?
Само пословање у протеклој години је било изазовно. С обзиром на пословно окружење и ограничења која смо имали услед немогућности продаје робе на тржишту Косова, не можемо да будемо задовољни. Ова ограничења ће свакако утицати на мањи
резултат Wienerberger-а у Србији, јер смо добар део нашег прихода остваривали са тог тржишта, али смо успели да потребе косовског тржишта задовољимо нашим производима из Хрватске, Мађарске и Македоније, што ће нажалост бити само делимично видљиво у резултату у Србији. Међутим, пошто смо део велике Wienerberger породице, глобално су та ограничења сведена на минимум. Пошто је око тога јој увек нејасна ситуација, морали смо за 2020. годину да правимо план на бази реализације из 2019. године, тако да ће он бити у складу са оним што је остварено у претходној години.
Да ли сматрате да би требало отклонити или побољшати одређене прописе у Србији, који оптерећују привреду?
Даље усаглашавање са прописима Европске уније ће свакако олакшати пословање, јер било које разлике утичу на двоструко третирање одређених ствари када су у питању рецимо порески третмани, које компаније као наша имају према законодавцима у Србији и извештавању према централи у Бечу. Такође, честе промене прописа додатно отежавају и компликују пословање.
Континуирана улагања у модернизацију погона у Кањижи доказују да је компанија, која постоји већ 200 година, опредељена да на дуги рок остане у Србији, да се развија и запошљава нове раднике
Шта за Србију, град Кањижу и запослене раднике, значи Wienerberger?
Wienerberger у Србији запошљава 280 радника. Већина њих је већи део свог радног века провела у овој фабрици и много пажње посвећујемо томе да су наши радници задовољни. Традиционално, већ годинама, обележавамо њихове јубилеје и захваљујемо им се на лојалности и посвећености компанији, јер су људи оно што чини организацију. Доста пажње посвећујемо заштити и безбедности на раду где су сви запослени активно укључени. Оним најбољима посебно захваљујемо и подстичемо их да наставе тим путем. Посвећени смо стварању безбедних и здравих услова, како за наше запослене, тако и за све посетиоце у нашим производним погонима. С обзиром на то да се налазимо у близини границе са Мађарском и да доста људи има двојно држављанство, локална заједница је свакако заинтересована да фирма у Кањижи послује што боље, са тенденцијом да запошљава младе и перспективне стручњаке који би остали у локалу и развијали га. У Србији смо, када су у питању грађевински материјали, донели нове технологије и иновационе производе, тиме и квалитетну градњу, што подразумева и квалитетнији живот наших грађана. Тежња Wienerberger-a је константно значајно улагање, у току ове године, у модернизацију погона у Кањижи, што значи да смо опредељени да остајемо у Србији, развијамо се и примамо нове раднике.