Možností na prilepšenie si v dôchodku prácou máte viac
Ak to situácia dovolí, najvýhodnejšie je ostať vo svojom zamestnaní, prípadne začať pracovať ako živnostník alebo dohodár. Okrem finančného prínosu sa vám zároveň zvyšuje počet odpracovaných rokov.
Suma starobného, predčasného starobného a invalidného dôchodku však závisí nielen od počtu rokov, za ktoré ste si platili poistenie, ale hlavne od vymeriavacích základov, dosiahnutých pred tým, ako vám vznikol nárok na dôchodok. Platí zásada, že čím vyšší je vymeriavací základ, tým vyššia je penzijná dávka. Rovnaké pravidlo platí aj pri sume na dôchodkové poistenie.
Výhodou môže byť neskorší odchod do penzie
Starobný dôchodok z I. piliera sa vám totiž bude zvyšovať. Ako pracujúci dôchodca tiež nemusíte platiť invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Znamená to, že máte nižšie odvody do Sociálnej poisťovne. Okrem toho máte aj možnosť výnimky z práce na dohodu, ktorú zamestnanec nemá. Sociálna poisťovňa však upozorňuje, že v čase, keď žiadate o predčasný dôchodok, nesmiete pracovať, a to ani na dohodu s príjmom do 200 eur mesačne. Po priznaní dávky už robiť za takúto mzdu môžete, ale len keď si uplatníte výnimku z platenia dôchodkového poistenia. Ak nezarábate viac ako 200 eur mesačne, teda 2 400 eur ročne, máte nárok na odvodovú úľavu a neplatíte dôchodkové poistenie. Ak je váš príjem vyšší, úľava je len čiastočná a na poistenie prispievate len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur.
Výhody práce na dohodu
Čiže napríklad ak zarobíte 300 eur, poistné zaplatíte len zo 100 eur. Ak ako dôchodca pracujete na viacero dohôd o pracovnej činnosti, zo všetkých ostatných budete platiť poistné v plnom rozsahu.
Odvodovú úľavu si môžete uplatniť, ak poberáte starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo invalidný výsluhový dôchodok a zároveň pracujete na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti.
Výnimkou je len poberanie predčasného starobného dôchodku, pri ktorom môžete pracovať na dohodu len vtedy, ak váš ročný príjem nepresiahne 2 400 eur. Ak túto sumu prekročíte, Sociálna poisťovňa vám prestane vyplácať penziu do ďalšieho kalendárneho roka, keď vám urobí zúčtovanie.