V zúčtovaní si uplatnite daňové bonusy
Zamestnanci nie sú povinní požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane. Môžete si ho urobiť aj vy. Nemáte už veľa času, presnejšie do 15. februára. Ľubovoľnej organizácii môžete darovať dve percentá z dane.
daňové priznanie je každoročná povinnosť, ktorú si musíte splniť. Dá sa to dvoma spôsobmi: buď to spraví za vás zamestnávateľ, alebo vy sami. Ak ste zamestnanec, o ročné zúčtovanie musíte písomne požiadať, a to do 15. februára. Daň potom za vás vypočíta zamestnávateľ.
Niekoľko vecí
Podľa Petra Furmaníka z portálu ludskourecou.sk je problémom to, že daňovníci si často vyhotovujú priznania svojpomocne, na poslednú chvíľu a bez pomoci profesionálov. Samostatnou kapitolou je nepresný počet príloh. Chybou býva zlé označenie typu daňového priznania. Dôležitá je aj komunikácia s daňovým úradom. Ten daňovníka v prípade chýb vyzýva na opravu, inak môže čakať kontrolu. „Ak si v priznaní uplatní niektorú z úľav, daňový úrad je povinný vyrubiť aj dlžnú sumu dane, ako aj sankcie – tri až 10 percent ročne z dlžnej sumy dane za obdobie omeškania,“povedal Furmaník. Ak ste sa rozhodli daňové priznanie predsa len vyplniť sami, tak budete od svojho šéfa potrebovať len dokument o svojich príjmoch. V prípade, že ste nastúpili do novej práce od 1. januára, tak vám dokumenty musí doložiť ten, u ktorého ste pracovali minulý rok.
Čo presne si môžete uplatniť
1. nezdaniteľnú časť sám na seba alebo manželku;
2. nezdaniteľnú časť na preukázateľne zaplatené príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie maximálne vo výške 180 eur;
3. daňový bonus.
Ak si robíte daňové priznanie, jeho prílohou budú:
– potvrdenia od zamestnávate
ľov;
– kópia rodného listu dieťaťa; – potvrdenie o zaplatených príspevkoch z doplnkovej dôchodcovskej spoločnosti. S podávaním daňového priznania súvisí aj možnosť darovať dve percentá zo svojich daní neziskovým organizáciám, občianskym združeniam či nadáciám. Fyzické a právnické osoby, ktoré podávali daňové priznanie, tak mohli urobiť priamo v ňom.
Suma 50 eur
Zamestnanci, ktorým urobil ročné zúčtovanie dane zamestnávateľ, predložia daňovému úradu vyhlásenie o poukázaní podielu zaplatenej dane. Portál slovensko.sk to uvádza takto: Vyhlásenie na poukázanie podielu zaplatenej dane vyplníte priamo v daňovom priznaní k dani z príjmov. „Následne vyplnené daňové priznanie podáte do 31. marca príslušného roka buď osobne, poštou na daňový úrad príslušný podľa vášho trvalého pobytu, alebo elektronicky (dávajte si pozor na to, či sa vás netýka povinná elektronická komunikácia s Finančnou správou). Ak tento deň pripadne na sobotu, nedeľu alebo deň pracovného pokoja, posledným dňom lehoty je nasledujúci pracovný deň,“uvádza sa na webovej stránke. Častou chybou je aj nesprávne uplatňovanie daňového bonusu na deti, keď si ich rodičia v rámci priznania „rozdelia“, a jeden si uplatňuje bonus na jedno a druhý na druhé. Nie je to možné. Bonus sa však dá uplatniť u jedného rodiča na niektoré mesiace a u druhého na ďalšie. Od minulého roka platí, že rodičia detí do 18 rokov majú nárok na daňový bonus vo výške 140 eur. Na staršie dieťa je to 50 eur. Podať daňové priznanie je len jedna časť povinností.
Daň treba v rovnakej lehote aj zaplatiť na vygenerované číslo účtu, ktoré sa skladá z predčíslia bankového účtu, osobného účtu daňovníka a kódu Štátnej pokladnice. Elektronická aplikácia automaticky doplní rodné číslo alebo daňové identifikačné číslo, ak však vypĺňate tlačivo ručne, je nutné uviesť ho na hornej časti každej strany.
Odpoveď pripravená v spolupráci s Finančnou správou
Je povinnosťou zamestnávateľa archivovať okrem tlačiva vykonaného ročného zúčtovania zamestnancov aj potvrdenie o príjme?
Podľa paragrafu 39, odsek päť zákona o dani z príjmov zamestnávateľ je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vystaviť potvrdenie o zdaniteľných príjmoch z údajov uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku štyri, ktoré sú rozhodujúce na výpočet základu dane, za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia. Ak zamestnanec v termíne do 15. februára nepožiadal o ročné zúčtovanie, zamestnávateľ je povinný vystaviť potvrdenie o ním vyplatenom príjme v súlade s paragrafom 39, odsek päť zákona o dani z príjmov. V prípade, že zamestnanec požiada zamestnávateľa v súlade s paragrafom 38 zákona o dani z príjmov o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov, zamestnávateľ je povinný podľa paragrafu 39, odsek šesť tohto zákona doručiť zamestnancovi doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní najneskôr do konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi vykonal ročné zúčtovanie. Zamestnancom, ktorí požiadajú o vykonanie zúčtovania, musíte vystaviť doklad o vykonanom zúčtovaní. Prevzatie tlačiva zamestnanec podpíše.