Krka vsako leto obdari tudi upokojence
Priznanja namenijo vsem, ki prispevajo k rasti podjetja Številni so bili v njem zaposleni vse življenje
OTOČEC Tradicionalni Dan Krkinih priznanj vsakič znova dokazuje, da krkašice in krkaše po vsem svetu, ne glede na jezik ali državo, združujejo skupno poslanstvo in vrednote. Tudi letos so se zahvalili vsem, ki so s pripadnostjo podjetju, predanim delom in inovativnostjo prispevali h Krkinim dosežkom. Plakete so slovesno podelili letošnjim jubilantom, naj sodelavcem in naj vodjem ter sodelavcem, ki so se posebno izkazali na področju inovativne dejavnosti. Podelili so tudi dve najvišji Krkini priznanji. Nagrado mag. Borisa Andrijaniča za izjemne dosežke sta prejeli direktorica marketinga mag. Elizabeta Suhadolc in direktorica upravljanja kakovosti dr. Mateja Vrečer.
»V Krki že od nekdaj poudarjamo močno kulturo skupnih vrednot. Kljub različnim generacijam smo jo znali vedno uporabiti v skupno dobro in rast Krke,« je med drugim poudaril predsednik uprave in generalni direktor Jože Colarič, ki je na osrednji slovesnosti na Otočcu čestital vsem letošnjim prejemnikom Krkinih priznanj in jim izrazil priznanje za njihov prispevek h Krkinemu razvoju. Skoraj 13.000 zaposlenih je danes razpršenih v 49 podjetjih in predstavništvih na različnih koncih sveta. Generacije inovativnih in ustvarjalnih zaposlenih so Krki omogočile, da je v 69 letih zrasla v eno največjih in najuspešnejših generičnih farmacevtskih podjetij. Letos svoj delovni jubilej v skupini Krka praznuje 675 zaposlenih. Od tega jih v skupini Krka 396 dela 10 let, 100 jih je zaposlenih 20 let, 54 jih je Krki zvestih 30 let, 26 jih dela že 35 let, 99 pa 40 let.
Najuspešnejši sodelavci in vodje
Pripadnost zaposlenih in pozitivno vzdušje v Krki krepijo tudi z izbori najuspešnejših sodelavcev in vodij v letu. Na razpis, ki so ga objavili v organizacijskih enotah, je prispelo 849 predlogov, in sicer 616 za naj sodelavce in 233 za naj vodje. Komisije so v skladu s pravili na ravni organizacijskih enot izbrale 47 naj sodelavcev in 18 naj vodij, na ravni skupine Krka pa 10 naj sodelavcev in 5 naj vodij.
Podelili so tudi nagrade za inovativno dejavnost. Zaposleni s svojimi predlogi veliko prispevajo k zmanjšanju stroškov in izboljšanju delovnih procesov. Zato
delovni jubilej v skupini Krka.
poleg nagrad, ki jih prejmejo predlagatelji za vsak inovativni predlog, in nagrad za izboljšave, ki temeljijo na izračunanem in ocenjenem prihranku, uvajajo tudi druge oblike spodbud. Tako so tudi letos na Dnevu Krkinih priznanj podelili posebne nagrade, in sicer najboljšemu predlagatelju, predlagateljem za najboljšo inovativno izboljšavo in za najboljše inovativne rešitve. Na srečanju Krkinih upokojencev so se te dni zahvalili 105 zaposlenim, ki so se upokojili v letu 2022. Številni so bili v Krki zaposleni vso delovno dobo. Sicer pa srečanja niso edina vez upokojencev s Krko. Sodelujejo v internem glasilu Utrip, v katerem pišejo o delovanju Društva upokojencev Krke, predstavljajo upokojence in objavljajo druge informacije. Krka jim je dala na voljo društvene prostore in jim pomaga tudi sicer.
Vsi Krkini upokojenci tradicionalno prejmejo priložnostno novoletno darilo in novoletno nakazilo v višini 150 evrov neto. Tudi po upokojitvi lahko izkoristijo ugodnosti ob letovanju v Krkinih počitniških zmogljivostih na morju, v hribih in Termah Krka.
Prav tako se lahko udeležujejo vsakotedenske rekreacije, korektivne gimnastike in drugih dejavnosti v Trim klubu Krka.