Hofer letvico postavil visoko – prodajalcu 2005 evrov bruto

Trgovci z živili letos drug za drugim povišujejo plače, Hofer pa je tisti, ki je letvico postavil zelo visoko. Njihov prodajalec je namreč z letošnjim dvigom za 40-urni tedenski delovnik prejel kar 2005 evrov bruto. Hofer v začetku vsakega leta zviša plačilo vsakemu zaposlenemu, nihče od zaposlenih pa ne prejema minimalne plače. Še več, tudi tisti, ki delajo 27 ali 30 ur na teden, prejmejo višjo plačo od minimalne za 40 ur na teden. Diskontni trgovec, ki ima v Sloveniji že 92 trgovin, je januarja tradicionalno povišal plače vsem zaposlenim – v prodaji, logistiki in upravi. Prodajalec je tako že z januarskim nakazilom za 40urni delovnik prejel več kot 2000 evrov bruto, njegova plača pa se je v zadnjih štirih letih povečala za več kot 400 evrov bruto. Ob tem se bodo zaposleni junija razveselili 1800 evrov regresa, decembra pa 400 evrov bruto božičnice.

ŠTRUKELJ: DVIGUJEMO UGLED POKLICA PRODAJALCA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH

»Ponosni smo, da lahko našim sodelavkam in sodelavcem vsako leto znova zagotavljamo enega najvišjih plačil v Sloveniji med trgovci z živili. S tem na eni strani dvigujemo ugled poklica prodajalca in na drugi zadovoljstvo naših zaposlenih. Da smo na pravi poti, potrjujejo tudi rezultati zadnje anonimne ankete, saj se je indeks splošnega zadovoljstva v podjetju povišal na kar 89 odstotkov,« poudarja Petra Štrukelj, ki pri Hoferju vodi področje HR. Diskontni trgovec za zadovoljstvo sodelavcev skrbi tudi tako, da ob vsakoletnih povišanjih plač ohranja plačna sorazmerja, venomer pa zagotavlja tudi nadpovprečna plačila v panogi. Plača Hoferjevega prodajalca tako v 2024 za kar 750 evrov oziroma 60 odstotkov presega minimalno slovensko plačo.

TUDI VISOK REGRES IN VIŠJA BOŽIČNICA

Več kot 2000 zaposlenih pri Hoferju bo letos prejelo tudi 1800 evrov regresa in 400 evrov bruto božičnice (lani 300). Prav tako jim podjetje zagotavlja maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 evra na dan) in vplačila v 2. pokojninski steber (420 evrov na leto).

HOFER UGODNOSTI: KRAJŠI DELOVNIK, POLNA POKOJNINA

Trgovec kot dodatno ugodnost omogoča tudi vključitev v Hofer (po)polni delovni čas. Gre za zaposlitev za krajši, povprečno 30-urni delovnik, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.). Konec januarja 2024 je bilo vanj vključenih že več kot 90 odstotkov vseh sodelavcev iz prodaje in logistike, to možnost pa imajo tudi zaposleni v upravi. Trgovec ponuja še številne druge Hofer ugodnosti – ena od priljubljenih je 'sabbatical', ki ga lahko izkoristijo prav vsi zaposleni, ki so v podjetju pet aktivnih let ali več. Letos so ga podaljšali kar na 12 mesecev (prej največ šest mesecev), zaposleni pa se lahko na daljši oddih od dela odpravijo na vsakih pet let in ne le enkrat, kot je veljalo do zdaj.

Hoferjev prodajalec je z januarsko plačo prvič prejel več kot 2000 evrov bruto za 40 ur na teden, njegova plača pa se je v zadnjih štirih letih povečala za več kot 400 evrov bruto.

Hoferjev prodajalec od januarja za 30 ur na teden v najvišjem plačilnem razredu prejme 1503,66 evra bruto, kar za 19,92 odstotka presega slovensko minimalno plačo za 40 ur na teden (1253,90 evra bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejme petino višje plačilo.