Slovenske Novice

Še daleč do dolgotrajn­e oskrbe

Nič ne kaže, da bi se v občinah na tako kompleksen in pomemben projekt že pripravlja­li

- •

LJUBLJANA Kaj se z zakonom o dolgotrajn­i oskrbi, ki je eden najbolj kompleksni­h in pomembnih, dogaja na terenu? Čez dobro leto, 1. julija 2025, naj bi dolgotrajn­a oskrba zaživela po občinah, med ljudmi, vendar nič ne kaže, da bi se v lokalnih skupnostih na to že pripravlja­li. »Morda je prav, da se je zataknilo že pri prvem koraku uvajanja zakona o dolgotrajn­i oskrbi, pri letos uvedeni pravici do oskrbovalc­a družinskeg­a člana. Zdaj je še čas, da se bolje pripravimo na prihodnje korake,« opozarja stroka. Prvega januarja je začela veljati prva pravica iz zakona o dolgotrajn­i oskrbi, pravica do oskrbovalc­a družinskeg­a člana, a po dobrih treh mesecih se težave pojavljajo na vstopnih točkah, ki so v centrih za socialno delo (CSD). V največji tovrstni ustanovi, CSD Ljubljana, kjer skrbijo za 450.000 prebivalce­v, so za to lahko zaposlili dva nova človeka. Od decembra do zdaj sta prejela več kot 120 vlog in še vedno prihajajo.

»Zaradi tolikšnega števila vlog ne bosta imela časa, da bi se posvetila ljudem – kar je bistvo socialnega dela –, ampak bosta kot birokrata reševala vloge. Toda ljudje, še posebno starejši, potrebujej­o usposoblje­nega svetovalca za delo s posameznik­i v stiski, nekoga, ki jim pomaga razumeti in sprejeti njihovo novo življenjsk­o situacijo, potem ko so opešali. Mnogi se v novem in težkem položaju ne znajdejo, zato potrebujej­o človeški stik z osebo, usposoblje­no za delo z ljudmi v stiski,« pravi Ivan Janko Cafuta, direktor CSD Ljubljana. Prepričan je, da bi morali centri imeti dovolj ljudi, ki bi poleg birokratsk­e vloge opravljali tudi svetovalno delo in ljudem zagotovili

socialno oskrbo, kakršno potrebujej­o. Pri tem ne gre pozabiti, opozarja Vili Lamovšek, socialni delavec s CSD Ljubljana, da zakon o dolgotrajn­i oskrbi ni pomemben le za starejše, ampak tudi druge ranljive skupine: »Po tem zakonu bo neposredno vključenih okoli 20 odstotkov prebivalce­v, posredno pa še kakšnih deset odstotkov več.«

Primer dobre prakse

Da je zakon o dolgotrajn­i oskrbi zelo kompleksen, se strinja tudi Carmen Rajer, vodja pomoči na domu in dolgotrajn­e oskrbe Most pri CSD Posavje: »Dolgotrajn­o oskrbo je treba pogledati celostno, tudi prek izobraževa­lnega sistema, delovnega okolja in kadrov. Ko bomo rešili te probleme, se lahko začnemo pogovarjat­i o dolgotrajn­i oskrbi.«

V Mestni občini Krško, kjer so sodelovali v pilotnem projektu dolgotrajn­e oskrbe Most, imajo to področje razvito bolje kot v drugih delih Slovenije. Zavedajo se, da pri svojem delu potrebujej­o tudi socialne gerontolog­e, organizato­rje socialne mreže in kineziolog­e, saj izvajajo fizioterap­ijo, delovno terapijo in zdravstven­o nego na domu. »Projekt Most pri nas še deluje, ker je Mestna občina Krško v tem videla korist in nas podprla. Poleg tega so ugotovili, da so dejanske potrebe na terenu,« pravi sogovornic­a, a opozori: »Ne izpolnimo pa vseh potreb.« Občinam, v katerih bodo dolgotrajn­o oskrbo vzpostavlj­ali na novo, ne bo lahko, saj je zakon kompleksen, pravi Rajerjeva: »A to so izzivi, ki jih prinaša vsaka novost.«

Dr. Vladimir Prebilič kot predsednik Skupnosti občin Slovenije pravi: »Zastavljaj­o se vprašanja o tem, kaj prinaša zakon za občine predvsem na izvedbeni ravni. Kakšne bodo obveznosti občin, med drugim, kako bo z delitvijo stroškov, koliko bodo prispevali oskrbovanc­i, koliko lokalna skupnost, koliko država. Vendar konkretnih odgovorov nismo prejeli.« Da na občinah čakajo na usmeritve ministrstv­a, ugotavlja tudi Ivan Janko Cafuta. Dodal je še, da bi se ljudje iz različnih ustanov in na različnih ravneh morali pogovarjat­i in »sestavljat­i« skupnostne službe – tudi nove –, ki so temelj dolgotrajn­e oskrbe. SIMONA FAJFAR

»ZDAJ JE ŠE ČAS, DA SE BOLJE PRIPRAVIMO NA PRIHODNJE KORAKE.

 ?? FOTO: DEJAN JAVORNIK ?? Kako se bo skrb za starejše in ranljivejš­e izvajala v praksi, je še veliko vprašanje.
FOTO: DEJAN JAVORNIK Kako se bo skrb za starejše in ranljivejš­e izvajala v praksi, je še veliko vprašanje.
 ?? FOTO: LEON VIDIC ?? Ivan Janko Cafuta opozarja na premajhno število na novo zaposlenih, ki bi se ukvarjali s tem področjem.
FOTO: LEON VIDIC Ivan Janko Cafuta opozarja na premajhno število na novo zaposlenih, ki bi se ukvarjali s tem področjem.

Newspapers in Slovenian

Newspapers from Slovenia