DIÉ BOER HET’NPLAN
Mnr. Mike Mlengana, die voorsitter van Afasa (African Farmers’ Association of South Africa), is verlede week as direkteur-generaal van Landbou, Bosbou en Visserye aangewys. Hy is die ANC-regering se eerste DG vir landbou watook’nboeris,enhetmet gesels oor
en word net naweekplase waar mense bymekaarkom om te braai.
Wat die kommersiële landbou betref, moet ons sekerheid vir boere skep sodat die kommersiële landbou nie agteruitgaan nie.
Daar moet ook sekerheid oor verblyfreg wees. Daar moenie ’n situasie ontstaan waar boere voel hul plase kan môre weggeneem word nie. Hulle moet in hul plase kan belê.
Tweedens moet daar veiligheid langs die landsgrense wees. Boere op grensplase word bedreig en besteel.
Omdat boere bang is vir minimum lone, neem hulle soms buitelanders in diens, wat ook soms vir hulle ’n bedreiging word. Die Regering moet verstaan wat boere se huidige en toekomstige behoeftes is – daarom moet hulle ’n vennootskap vorm. Daar moet vertroue in die sektor geskep word. Die Regering moet wys dat hy die sektor steun en groei wil aanmoedig.
Daarom kan daar nie eensydige besluite wees nie. Daar moet deurentyd met mekaar gepraat word. As daar by boere onsekerheid is, skep dit vrees. Boere moet weet wat die onteieningswetgewing se bedoeling is en dat dit op ’n beskaafde manier hanteer sal word.
Terselfdertyd moet daar van die boere se kant af ook toenadering gesoek word. Hoekom kyk ons nie of elkeen ’n stukkie grond wat in onbruik is, kan afstaan vir hervorming nie? Al is dit net om te wys ons is nie teen verandering gekant is nie. Só kan vertroue tussen kommersiële boere en kleinboere geskep word. die Eenheidsforum vir die Landbousektor (Asuf) stem ons dikwels saam oor hierdie kwessies.
Asuf is juis op die been gebring om gemeenskaplike gronde te soek oor kwessies wat almal raak, soos die droogte en voedselsekerheid. Die eerste stap is om deur goeie leierskap die spangees ’n hupstoot te gee. Die volgende stap is om na elke pos se vereistes te kyk en seker te maak dit word deur mense met die regte vaardighede behartig.
Derdens moet ons kyk na wat nodig is om ongekwalifiseerde ouditverslae te verseker. Daar mag nie elke jaar probleme met finansies wees nie. Daar moet goeie bestuur wees; dinge moet reg gedoen word.
Daar is baie goeie mense in die departement, maar hulle word nie altyd reg aangewend nie. Ek sal probeer om die leierskap te voorsien, maar dit is die personeel wat vir die uitvoering verantwoordelik is.
Alles moet gemik wees op uitvoering en spanwerk en ek kan jou verseker ons gaan monitor en meet of ons ons doelwitte behaal.
Ek sien myself nie as ’n nuwe besem wat net wil gaan skoonvee nie, maar ek wil sien wat die afgelope vyf jaar gewerk en nie