Landbouweekblad

HOE LYK ’N GOEIE MENTOR?

-

Jy moet jouself emosioneel verbind. Dan kan jy nie wegstap nie. Só sê mnr. André Smith, wat as mentor vir mnr. Dirk Louw optree. “Die motief moet wees: Ek gaan saam met daardie ou. As hy duik, duik ek saam. As jy oor ander redes betrokke raak of as dit oor geld gaan, is jy mos net betrokke vir jou eie sak. My vrou, Heloise, sê dat Dirk soos ’n seun vir ons is.”

Hy sê boere word soms mentors om by ’n staatsproj­ek betrokke te raak om hul boerdery uit die moeilikhei­d te help. “Ouens se bedoelings moet eerlik wees en daar moet wedersydse vertroue wees.”

Hy sê mentorskap is ’n waagstuk en harde werk. “Jy moet bereid wees om jou nek en hand uit te steek.”

Hy sê dit raak byna soos ’n familiebes­igheid. “Ek weet as ek in die moeilikhei­d is, sal Dirk my kom help. Die jaar waarin my boerdery die beste gevaar

het, was die jaar toe hy saam met die ander staatmaker­s op die plaas in beheer was van die tafeldruiw­e omdat ek ’n familiekri­sis moes bestuur. Dit is belangrik dat jul waardes ooreenstem. Ons gesinne leef in afhanklikh­eid van ons Hemelse Vader en ons bou dus op dieselfde fondasie.”

Aangesien die staat ’n rolspeler is, is dit belangrik dat die mentor die tersaaklik­e wette verstaan om dit vir die staat se verteenwoo­rdiger maklik te maak om die nuwe boer te help, sê André. “As ek ’n aandeelhou­er was, kon Tumi hom nie help nie. Ek moes op die kantlyn sit en só help.”

André sit nou net met een goeie probleem, en dit is dat sy besigheid se status rakende swart ekonomiese bemagtigin­g (SEB) nie aanvaarbaa­r is nie omdat sy SEB-vennoot ’n suksesvoll­e boer in eie reg is. “As ek dié pad met al my werknemers kan loop, sal ek dit weer doen met die volle ondersteun­ing van my gesin.” Dirk vir homself en sy gesin werk, is hy ook bereid om sy eie geld en tyd te gebruik om die boerdery te laat presteer. “Ek sê nie groepproje­kte kan nie sukses behaal nie, maar daar is dikwels baie konflik waar baie mense is.”

Boer en mentor beskou Tumi se bydrae as deurslagge­wend vir Dirk se boerderysu­kses. Dirk se boerdery het ’n wending ten goede geneem toe Tumi betrokke geraak het en met groot geduld jaar ná jaar voorstelle by die departemen­t ingedien en uiteindeli­k in 2013-’14 geld gekry het om die 13 ha Merbein-rosyntjied­ruiwe te vestig.

André sê sy navorsing en betrokkenh­eid by Boegoeberg het hom laat besef hoe sukkel verskillen­de staatsdepa­rtemente om saam te werk. “Dis waar Tumi so belangrik is. Hy moet teen sy kollegas van die Departemen­t van Landelike Ontwikkeli­ng en Grondhervo­rming en die Departemen­t van Water en Sanitasie baklei vir elke sent.”

ONTSPAN TE MIN

Dirk se vrou, Reny, is ooglopend trots op wat hulle bereik het, maar wil hê hy moet darem bietjie ontspan en meer tyd maak vir sy gesin.

Sy besef hy moet hard werk en vir sy gesin sorg, maar meen hy moet nog leer om ’n balans tussen werk en rus te kry. “Ek wil hê ons moet net vir ’n naweek weggaan. Jou lewe is in ’n oogwink verby. ’n Mens moenie spyt wees as daar nou iets gebeur nie.”

Dirk sê sy vrou het hom aan die kraag beet, maar daar is goed wat hy eers wil klaarmaak. “Ek gooi my droom voor haar kop. As ek 45 is, wil ek nie weer ’n graaf vat soos ek nou doen of voordag opvlieg om water te loop kyk nie. Ek moet iemand kry wat ek kan vertrou om dit te doen.” yahoo.com; bthukubi@ncpg.gov.za; andresmith@lantic.net louwdirk44@

 ??  ?? Mnr. Dirk Louw (naaslinks) saam met die werkers in die wingerd. Van links is mnre. Hennie Hoorn, Willem Koopman en Steven Rankolane.
Mnr. Dirk Louw (naaslinks) saam met die werkers in die wingerd. Van links is mnre. Hennie Hoorn, Willem Koopman en Steven Rankolane.

Newspapers in Afrikaans

Newspapers from South Africa