GEE EN NEEM

Werwers bring die werkgewer wat mense met sekere vaardighede of ervaring nodig het, en kandidate by mekaar uit. Die werwingsmaatskappy sal die proses bemiddel en albei partye se belange beskerm.

’n Werwingsmaatskappy kan namens sy kliënt na ’n geskikte pos of kandidaat soek. Dit is daarom belangrik om nie net die vaardighede wat ’n werkgewer soek, te vind nie, maar ook om die kultuur van ’n werkgewer te verstaan en kandidate voor te stel wat by die kultuur sal inpas.

Die werwingsmaatskappy neem ook die werksoeker se individuele behoefte in ag om die beste geleenthede uit te wys.