La patronal cuestiona el observatorio de beneficios que propone Calviño
Los empresarios no terminan de ver claro la creación de un observatorio de márgenes empresariales (las ganancias que le quedan a la empresa después de abonar gastos, intereses e impuestos). La propuesta, lanzada el martes por la vicepresidenta económica del Gobierno, Nadia Calviño, ha sido recibida con escepticismo en las filas de la patronal.
«Si lo que estamos hablando es de más intervencionismo, no compartiremos el tema», expresó ayer el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, que destacó que el Gobierno todavía no les ha hecho llegar una propuesta formal. «Cuando nos lo planteen, comentaremos para qué, cómo, de qué manera… creo que en este momento las empresas tienen que ganar dinero», añadió Garamendi.
Lo cierto es que todavía se desconocen los detalles de la propuesta que avanzó la vicepresidenta. Calviño, que ha pasado estos días en Washington –donde interviene en las asambleas de primavera del FMI en calidad de presidenta del Comité Monetario y Financiero de la institución– anunció el martes que el Gobierno creará un observatorio de márgenes empresariales para contar con una «mayor transparencia y calidad de información en un ámbito que es fundamental en este momento para la toma de decisiones».
Una entidad que «institucionalizará y dará seguimiento» a los trabajos que ha realizado el Banco de España en los últimos meses. Para Calviño, que también ejerce de ministra de Economía, el observatorio contribuirá a mantener «una competencia efectiva en los mercados» y una «distribución adecuada de las rentas». El observatorio aprovechará los datos sobre márgenes empresariales que manejan el Banco de España, Hacienda o el INE entre otros organismos.
El planteamiento del Ministerio de Economía está muy inspirado en la propuesta que los sindicatos llevaron a la patronal para negociar un marco de subidas salariales en los próximos años. En enero, Comisiones Obreras planteó vincular aumentos en los sueldos a la situación económica de cada sector empresarial.
Para garantizar que los beneficios se miden con criterios objetivos, los sindicatos propusieron crear un Sistema de Información Económica para la Negociación Colectiva (Sienc). Ese sistema bebería de «fuentes oficiales y registros actuales» y debería arrojar un indicador que refleje «con un dato fidedigno» la situación económica de cada sector.
Entre esos registros, UGT y CCOO recomendaron que se utilicen datos tributarios como la información sobre ventas, compras y retribuciones salariales que la Agencia Tributaria (AEAT) publica cada mes. Los sindicatos sugirieron que fuera la propia AEAT quien se encargaría de gestionar orgánicamente este sistema. ●