Sanidad activa en Dénia el refuerzo de personal tras asumir la gestión
LA CONSELLERIA inicia el proceso de cobertura de las 300 plazas adicionales en el área de salud que se unen a las 1.400 de plantilla GÓMEZ intentará homogeneizar las condiciones del personal
El departamento de salud de Dénia (Alicante), que presta asistencia a 186.000 personas, pasó ayer a depender de la gestión directa de la Conselleria de Sanidad después de 15 años bajo el paraguas de Marina Salud, empresa del grupo Ribera, como concesión administrativa. El conseller Marciano Gómez visitó por la mañana el hospital de esta comarca para supervisar las primeras horas del proceso de reversión y lanzar un mensaje de tranquilidad y normalidad tanto a los profesionales como a los pacientes. De hecho, anunció que el refuerzo de 300 plazas ya se ha activado con el proceso de cobertura de las mismas, que se unirán a los 1.382 empleados subrogados de la concesionaria y a 287 estatutarios (funcionarios) que ya venían prestando sus servicios en esta área de salud, lo que elevará la plantilla total en un futuro próximo a unos 2.000 profesionales sanitarios.
Gómez afirmó que el proceso de reversión transcurrió ayer «con normalidad, sin incidencias, tras una transición planificada, rigurosa, tranquila y or
denada desde el punto de vista logístico, de la infraestructura y del personal, así como con plenas garantías para la seguridad asistencial de los pacientes». Además del hospital, el área de salud de Dénia cuenta con cuatro centros sanitarios integrados (especialidades), ocho centros de salud y 34 consultorios auxiliares.
Respecto al personal, el conseller mostró su «voluntad» de trabajar durante la legislatura para alcanzar un acuerdo que permita homogeneizar las condiciones laborales, aunque afirmó que será «extraordinariamente difícil». Gómez indicó que le «preocupa» la homogenización y homologación de los regímenes jurídicos de personal, ya que quiere «igualdad» entre los trabajadores, y aboga por «hacer un ejercicio y un acuerdo con las fuerzas sociales» para alcanzarlo. «Es un tema difícil, porque somos una comunidad donde tenemos los regímenes jurídicos variopintos (estatutarios, funcionarios, laborales, a extinguir), pero mi voluntad es esa», incidió.
El objetivo del nuevo marco normativo para la Conselleria es que los profesionales de los departamentos de salud que pasen a gestión directa (Dénia y Manises, esta última el próximo 7 de mayo) y que sean subrogados cuenten con el mismo régimen jurídico que el resto de personal de la sanidad pública. «No vamos a permitir que en el sistema sanitario público haya profesionales de primera y de segunda porque todos son iguales, no como sucedió con el personal de Alzira y Torrevieja por las decisiones que tomó el Botànic», afirmó Gómez. ●