España supera los 20 millones de ocupados a costa de crear empleos públicos y temporales

∑ El paro baja en 127.100 personas y la tasa de desempleo cae hasta el 14,57%, según la EPA del tercer trimestre

España superó por primera vez desde la crisis de 2008 la barrera de los 20 millones de empleos, pero a base de viejas recetas: empleos temporales y públicos. De julio a septiembre, la campaña de verano impulsó con fuerza el mercado laboral en España a medida que bajaba la cifra de contagios por Covid-19. La ocupación superó por primera vez desde finales de 2008 la cifra de 20 millones de trabajadores tras sumar un total de 359.300 puestos de trabajo. Gracias al fin de las restricciones y a la reactivación del turismo, el tercer trimestre cerró con 20.031.000 ocupados, según la EPA publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Al mismo tiempo, el paro bajó en 127.100 personas en el tercer trimestre, lo que supuso un 3,6% menos que en el trimestre anterior. Al finalizar septiembre, el número total de parados se situó en 3.416.700 personas, con lo que la tasa de paro disminuyó casi siete décimas, desde el 15,26% hasta el 14,57%, su cifra más baja desde el primer trimestre de 2020, con lo que se encuentra ya en niveles pre-Covid.

La creación de empleo durante el verano se concentró en el sector privado, que sumó casi nueve de cada diez nuevos puestos, con un total de 314.800 ocupados. Por su parte, el sector público generó 44.500 puestos de trabajo, un 1,3% más respecto al trimestre anterior. No obstante, el empleo público alcanzó un nuevo máximo en la serie histórica, con 3.484.000 empleados, mientras que el empleo privado cerró septiembre con 16.547.000 trabajadores, lo cual todavía es inferior al cuarto trimestre de 2019.

No se han recuperado las cifras de empleo privado previas al estallido del Covid-19. Desde CEOE subrayaron que en el sector público ya hay 255.300 ocupados más que los que había en el tercer trimestre de 2019, mientras que la ocupación en el sector privado es aún inferior en 98.600 personas a la de hace dos años, «por lo que todavía queda camino por recorrer».

En la misma línea, Cepyme destacó el mismo aspecto que CEOE. La cifra de ocupados en el sector privado es de 16.547.000 millones frente a los 16.646.000 existentes en el mismo período de 2019, mientras que sí ha crecido la contratación en el sector público. «Esta situación refleja la lenta recuperación del tejido empresarial español, que aún registra 39.700 empresas menos que antes de la pandemia», avisaron ayer. Por ello, los empresarios reclaman «prudencia» ante esta difícil recuperación y alertan de los posibles efectos sobre la misma de factores como la falta de suministros y el incremento de precios de las materias primas y de la energía.

Del lado de la ocupación, los servicios, gracias al tirón del turismo, fueron los que más impulsaron el mercado laboral, con 377.200 ocupados más.

También se crearon empleos en la industria, con 63.000 más que en el trimestre anterior. Por contra, la ocupación bajó en agricultura (49.600 ocupados menos) y en la construcción, con una reducción de 31.200. Las cifras se tornaron negativas para el empleo autónomo, ya que con respecto al trimestre pasado se han perdido 49.600 empleos, aunque ha aumentado 38.700 en el último año.

Pese a la recuperación del empleo, los sindicatos criticaron el alza de la precariedad. La temporalidad fue la nota predominante en el mercado laboral y, como ya es habitual, el efecto estacional marcó la temporada de verano: la tasa de temporalidad ascendió casi un punto, hasta el 26,02%, y la parcialidad se situó en el 13,46%. Si analizamos los datos en profundidad vemos que la cifra de asalariados creció en 409.100 y, de ellos, los ocupados con contrato indefinido se incrementaron en 145.000 frente a los que tienen contrato temporal, que subieron en 264.200. Es decir, uno de cada cuatro asalariados tiene un contrato temporal.

De la EPA también se extrae que se trabajaron un 2,53% horas menos que en el mismo trimestre previo a la pandemia. «El dato no puede ser más esclarecedor. Entre más trabajadores se reparten menos horas de trabajo», advierte Joaquín Pérez, secretario general de USO Servicios. «El problema se agrava, más si cabe, si tenemos en cuenta que hasta un 52,7% de los trabajadores a tiempo parcial lo son únicamente por no haber podido encontrar trabajo a tiempo completo», critican desde UGT.