Castilla y León abre su fidelización de los MIR a otras regiones con 356 plazas
Incluye ventajas para el estudio de posgrados y participar en investigación
La Consejería de Sanidad ha dado una vuelta de tuerca más a su programa de fidelización para retener a los médicos en formación que finalizan su residencia con el objetivo de que puedan desempeñar su labor en el sistema sanitario de la Comunidad y hacer frente así al déficit de profesionales que acusa desde hace tiempo la sanidad autonómica, sobre todo en algunas especialidades.
Después de que el pasado año tan sólo se cubrieran 74 de las más de 300 plazas ofertadas, el consejero del ramo, Alejandro Vázquez, ya anunció que desde su departamento se repensaría la fórmula para atraer a jóvenes sanitarios. La novedad en esta convocatoria es que las 356 plazas ofertadas se abren a que puedan participar en este programa los médicos que han finalizado durante este año su residencia en otros puntos del país para que puedan contribuir a un sistema sanitario «fuerte» con un «gran capital humano», según recoge el plan publicado ayer en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).
La distribución de los puestos que se ofrecen en esta convocatoria incluyen 261 para atención hospitalaria, 91 para Primaria y otros cuatro para pediatría.
La baremación para todos los aspirantes será la misma tanto si han finalizado su etapa de formación especializada en la Comunidad como si proceden de otras regiones, apuntan desde la Consejería. Y es que la intención es que se puedan acoger a este programa residentes que ya pertenecen a la sanidad autonómica, de otras regiones, pero también aquellos que tienen su origen en la región, pero que han tenido que realizar su formación en otras comunidades. Además, confían en que haya plazas suficientes para todos los aspirantes, puesto que en otras convocatorias no se han llenado.
Gratuito
Se ofrece un contrato de hasta tres años de duración y se mantienen las ventajas establecidas el pasado año para seguir con la formación y desarrollar labores de investigación, de manera que un 25 por ciento de la jornada se podrá destinar a ese apartado. Así, está la posibilidad de acceder de forma «gratuita» a un posgrado, máster o título propio relacionados con su especialidad y ofrecidos por las universidades de Castilla y León o de otra «si se justifica la ausencia de tales estudios» en la oferta autonómica. Además, se incluye la opción de participar en investigaciones en centros de la Comunidad, de estancias formativas nacionales e internacionales y de cursos monográficos de doctorado.