Los sindicatos apuran la negociación y cancelan la huelga sanitaria in extremis
▶El acuerdo, que recoge grupos de trabajo de Atención Primaria, plantillas y sobre una revisión salarial, será rubricado hoy por el consejero
Después de más de diez días de idas y venidas, de varias reuniones, intercambio de documentos que no convencían, algún «malentendido» e, incluso, un encierro en la Consejería de Sanidad como protesta, UGT, CCOO y CSIF apuraron ayer la negociación con la Junta todo lo que pudieron y más aún de lo que aconseja la lógica para llegar a un acuerdo que hizo que desconvocasen ‘in extremis’ la huelga general que habían convocado para hoy en el sector sanitario. El pacto, que tendrá que ser rubricado también hoy por el consejero del ramo, Alejandro Vázquez, termina con un proceso de negociación maratoniano que ha sido también «bastante difícil», según las organizaciones sindicales. El visto bueno a los grupos de trabajo de Atención Primaria –una línea roja marcada por los representantes de los trabajadores–, de reestructuración de las plantillas y de revisión salarial que comenzarán a funcionar en el seno de la Mesa Sectorial fue la clave para desbloquear el diálogo y alcanzar un «preacuerdo» que, por parte de la administración regional, se cerró con la firma de la gerente del Sacyl, Violeta Martínez Pindado.
Ayer mismo CCOO, UGT y CSIF fueron convocados a una reunión de urgencia tras recibir la última propuesta de la Junta. Un planteamiento que dejaba fuera algunos de los aspectos reclamados por las tres organizaciones sindicales que habían impulsado un paro para el que se habían establecido ya unos servicios mínimos ante lo ajustado de la negociación. «Estamos satifechos porque han aceptado el grupo de Atención Primaria», señalaba la representante de CCOO, Ana Rosa Arribas, al finalizar la reunión –que se prolongó durante casi cuatro horas y finalizó hacia las seis de la tarde–. «Seguiremos trabajando en el grupo de seguimiento», explicó la dirigente sindical, sobre el órgano que revisará el cumplimiento de un pacto que mejora las condiciones laborales de los trabajadores sanitarios de las diferentes categorías, fija unos plazos de cumplimiento, establece el concurso de traslados abierto y permanente para áreas en las que ahora no se contemplaba y comprometen cuantías presupuestarias para desarrollarlo.
Así, según el documento consensuado, se creará un grupo de trabajo para estudiar la reordenación de retribuciones del personal estatutario y se acuerda que se presente una propuesta para negociar en Mesa Sectorial durante el primer semestre del año 2024, supeditado a la entrada en vigor del proyecto de reforma de la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Otro grupo se encargará de analizar la adecuación de los baremos de las bolsas de empleo temporal y de garantizar la convocatoria de dicho concurso de traslados abierto y permanente y un tercer órgano se encargará de negociar un plan de recursos humanos y de continuar con la reordenación de la Atención Primaria, informa Ical. Además, la Junta se compromete a la adecuación de las plantillas en las categorías de personal de mantenimiento.
Un tema «candente»
«No hemos conseguido todo lo que queríamos, pero seguiremos planteando los puntos que han quedado en el tintero», explicaba, por su parte, el secretario de Acción Sindical y Servicios Públicos de UGT, Carlos Arenas, quien llegó a calificar el largo proceso hasta alcanzar el acuerdo de «bastante difícil». Por su parte, presidente del sector de sanidad del sindicato CSIF, Enrique Vega, se mostró satisfecho con el pacto que permitió desactivar la huelga, ya que, según dijo, el grupo de trabajo de Atención Primaria es fundamental al tratarse de un tema «candente» que «interesa a la ciudadanía».
El siguiente paso será que el consejero Alejandro Vázquez dé el visto bueno a este acuerdo que previamente tuvo otro el día 5 de mayo que parecía convencer al ala sindical y le llevó a desconvocar el primero de los paros que había previsto para el día 10 del mismo mes. Sin embargo, el documento en el que supuestamente estaba plasmado ese pacto no incluía todo lo abordado en el encuentro, denunciaron los representantes de los trabajadores, que presentaron otro texto con sus propuestas . A este le sucedió otro de la Junta que rechazaban por completo UGT, CCOO y CSIF y para el que se les llamó a negociar el pasado lunes. Ante la falta de asistencia de un representante de la Junta con «potestad negociadora», los sindicatos decidieron encerrarse en la Consejería hasta ser recibidos por alguien que sí la tuviera. Fue la gerente quien se reunió con ellos y se aceptó el documento inicial que ayer fue sustituido por el definitivo y acordado con la aportación sindical.