En cifras
Plantilla media del grupo RTVA en 2018. La catalana TV3 tiene 2.274 empleados y 1.010 la vasca EITB para territorios con menos población y tamaño. ejercicios, con una caída de la capacidad de inversora del 89%, ha provocado la situación de obsolescencia técnica y tecnológica en la que se encuentran los recursos de la entidad», señala la Cámara. El contrato-programa de la cadena tampoco fija «ninguna estrategia dirigida a compensar la situación de las pérdidas acumuladas ni a sanear» el patrimonio del grupo, apunta. La Cámara de Cuentas aboga por la fusión de las actuales sociedades en un ente único para evitar «duplicidades».
Los «incumplimientos» legales descritos son de tal «importancia» que los auditores han emitido una «opinión desfavorable» sobre la actividad contractual de productoras desarrollada por la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) y su filial Canal Sur Radio y Televisión.
El órgano fiscalizador también muestra sombras sobre la política de
El órgano fiscalizador emite una opinión negativa ante el calado de los incumplimientos
recursos humanos en 2018. Tres de los directivos fueron contratados sin el preceptivo informe de la Consejería de Hacienda. Además, censura la utilización «recurrente, generalizada e inadecuada de la figura de la contratación por obra y servicios». Estos contratos temporales encadenados han provocado que 58 trabajadores «pudieran haber adquirido la condición de indefinidos», vulnerando el convenio colectivo. Su selección no se hizo «de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad» ni mediante las correspondientes «pruebas de admisión y/o concursos».
La RTVA ha presentado 207 alegaciones, un número insólito en un informe de fiscalización. Durante el trabajo de campo, los auditores han echado en falta documentación suficiente, como el informe sobre el cumplimiento de los compromisos recogidos en el contrato programa de la cadena.