«Los fondos europeos deben unirnos como país porque nos jugamos los próximos 40 años»
▶ La digitalización de las pymes «no es una opción, ha venido para quedarse»
La digitalización de las pymes españolas «no es una opción» y es la clave en el proceso de transformación del tejido productivo español, para lo que habrá que aprovechar los fondos europeos que llegarán a nuestro país. Esta ha sido una de las principales conclusiones que se han expresado en el Euroforo de Vocento y Cionet –la gran comunidad de especialistas digitales de España e Iberoamérica– sobre «Europa: futuro digital», patrocinado por Correos y Cepsa.
El presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, subrayó en la primera de las mesas de este foro, moderada por la subdirectora de ABC Yolanda Gómez, que «aún hay que trabajar más en la cultura de la digitalización, hay que convencer a los empresarios. No es una opción, es una necesidad».
Luis Garicano, eurodiputado de Cs y vicepresidente del grupo Renew Europe, afirmó que la digitalización «es el primer gran problema, ya que muchos no saben lo que es, hay que explicarlo. Solo seis países europeos son menos digitales que España. Tenemos un déficit por nuestra estructura productiva y por desconocimiento». Y añadió que «la digitalización ha diferenciado en la pandemia entre los que han salido adelante y los que no. El futuro es digital, el salto es obligatorio».
Joaquín Abril-Martorell, ‘chief digital officer’ (CDO) de Cepsa, dijo que las empresas, durante esta crisis, «han avanzado en seis meses en digitalización lo que habríamos tardado seis años». No obstante, destacó como un importante problema el hecho de que «directivos de grandes empresas no entienden la digitalización».
Agilidad y transparencia
Sobre los fondos europeos, Abril-Martorell afirmó que «son una oportunidad única para no desengancharse del tren de la recuperación. Tiene que salir bien porque nos jugamos los próximos 40 años; para ello, debemos unirnos todos como país». Y destacó que los fondos se deben ejecutar «con agilidad y transparencia» y con colaboración público-privada.
Gerardo Cuerva añadió que «hay que ser capaces de ejecutar esas ayudas, ya que no lo hemos hecho en otras ocasiones». Recordó que del último plan plurianual «solo hemos ejecutado el 40% de las ayudas». Y subrayó que «deben llegar a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, y a todos los rincones de España».
Luis Garicano opinó que «falta concreción en los planes del Gobierno» y puso como ejemplo a seguir el plan de plataformas de oferta y demanda que funciona en Francia para definir las ayudas a las empresas. «Las pequeñas empresas deben de ser quienes decidan lo que les hace falta» y «tiene que haber plataformas, no subvenciones».
Por último, el presidente de Cepyme manifestó que «no es el momento de hacer guerras ni montar trifulcas entre comunidades autónomas» y que las claves en esta nueva etapa son «el conocimiento, el talento y la formación». Garicano destacó que en España «falta capital humano y formación» y Abril-Martorell insistió en «fomentar y retener el talento».
Un atasco de tráfico impidió a la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, llegar a tiempo para inaugurar este foro. Por ello, tomó la palabra tras escuchar gran parte de las intervenciones de la primera mesa.
Apuesta del Gobierno
Destacó que «lo digital ha venido para quedarse» y que la digitalización y la transición ecológica son las dos grandes apuestas del Gobierno para la recuperación económica en los próximos años.
Subrayó que España lidera varios sectores de la digitalización en Europa, como la banda ancha y la administración digital, aunque el índice digital de la UE nos sitúa en el puesto número 11.
Artigas recordó que está prevista una inversión de 4.656 millones de euros para la digitalización de las pymes, «una inversión sin precedentes en nuestro país». Es importante que las pymes adquieran tecnología, «pero lo más importante es el cambio cultural. No se trata de darles un bono para que compren tecnología, les debemos
La secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, ayer
acompañar en todo el proceso. «Y ahí está la dificultad, en la capilaridad de este sector, ya que el 80% de las pymes tienen menos de cinco trabajadores».
Además, desveló la creación de la figura del ‘agente del cambio’, que integrarán unos 30.000 jóvenes parados o que vengan de la formación profesional «que los podamos formar para destinarlos en empresas de más de diez trabajadores (110.000 en España) como apoyo para la digitalización desde dentro de la empresa».
También destacó el plan nacional de competencias digitales, que prevé otros 3.750 millones de inversión, «en el que el talento es la gran infraestructura». Asimismo, afirmó que la ejecución de los proyectos debe contar con la colaboración público-privada.
En el segundo bloque de este Euroforo, dedicado a la conectividad digital y que moderó Eduard Martín Lineros,
CIO y director del Programa 5G de Mobile World Capital Barcelona, intervinieron Víctor Calvo Sotelo, director general de DigitalES, e Isidro Laso, experto del gabinete para la Innovación, la Investigación, la Educación, la Cultura y la Juventud de la Comisión Europea.
Laso dijo que siente «vergüenza» como español porque las zonas rurales de nuestro país son las que peor conectadas están de toda Europa, sobre todo en Castilla y León, Cantabria y Galicia. Y añadió que «el acceso a lo digital es un derecho básico».
Calvo Sotelo, por su parte, no fue tan pesimista y destacó «la gran ambición de España con la fibra óptica» y que los planes del Gobierno «nos permitirá
Los asistentes coincidieron en que los fondos se ejecuten con la colaboración público-privada
Una de las barreras que impiden retener el talento son los sueldos «nada competitivos»
pensar que España saldrá bien» de esta apuesta.
En la última mesa, sobre inteligencia artificial, moderada por Juan Carlos Fouz, CEO de Cionet Iberoamérica, participaron Nuria Oliver, cofundadora del European Laboratory for Learning and Intelligent Systems, y Karina Gibert, catedrática en la UPC en Inteligencia Artificial y cofundadora del Intelligent Data Science and Artificial (Ideai).
Oliver afirmó que Europa «no es competitiva en la inteligencia artificial moderna, ni en inversión, ni en innovación, ni en el uso que empresas y administraciones hacen de la misma». Geográficamente, hay un claro dominio de Estados Unidos, seguido, muy de lejos, de China y el Reino Unido. «En Europa no tenemos una gran empresa tecnológica», subrayó. También dijo que «debemos atraer, retener y cultivar la próxima generación de talento investigador en Europa. Talento que ahora no está eligiendo quedarse en Europa y, si se queda, no trabaja para instituciones europeas».
Explicó que en Europa hay unas barreras que impiden retener ese talento, como «las salariales, porque los sueldos no son nada competitivos; también en la forma de trabajar, donde falta flexibilidad; y en la falta de interacción con la industria».
Gibert, por su parte, añadió que en España «hay talento, hay capacidad y lo que falta es el engranaje que permita la transferencia del conocimiento hacia el sector productivo». Apuntó que en las universidades españolas formamos a gente que luego está muy valorada en el exterior, y que no retenemos, y apuntó también que la inteligencia artificial abre oportunidades en todos los sectores económicos.