Alcoa acepta negociar de nuevo la venta de su planta en San Cibrao
▶ La empresa alcanza un acuerdo con el comité, que pone fin así a la huelga indefinida La multinacional americana «parará solamente cubas» en caso de emergencia
Principio del fin del culebrón en Alcoa. Las reuniones de las últimas semanas entre la multinacional y los trabajadores han dado sus frutos tras la reunión celebrada ayer: ya hay principio acuerdo para dar carpetazo a la huelga continuada de los empleados desde el pasado mes de octubre y empezar a encaminar la venta de la fábrica de San Cibrao (Cervo, Lugo) a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Queda pendiente, eso sí, la firma de los trabajadores, que debe ser ratificada en referéndum por el propio comité, informa Ep. Están llamados a votar hoy, mañana y el viernes en la factoría, para consolidar dicho acuerdo. En caso de que la plantilla dé su consentimiento, sellando así el documento de consenso entre la empresa y el comité, Alcoa tendrá que remitir a la SEPI una propuesta de términos generales en el plazo de dos semanas.
Es decir, si el acuerdo se cierra, la dirección de la multinacional se compromete a negociar «de buena fe» con la SEPI, manteniendo de esa manera la continuidad de la producción en el complejo de A Mariña, como pedían los trabajadores. Además, este pacto compromete a la dirección a informar «de la evolución» de las negociaciones ya no solo al comité, si no también a la Xunta y al Ministerio de Industria en una mesa multilateral que se convocará «una vez al mes». Las cubas se pararán solamente «en emergencia» y «mantendrá un número de cubas activas por encima del límite técnico en ambas series». Tampoco adoptará ninguna nueva medida «extintiva de carácter colectivo».
Si la multinacional cumple con todas estas premisas, los representantes de los trabajadores se comprometen a que, una vez aprobado el referéndum, se suspenda la huelga. Llega por fin esa «paz social» que reclamaban las partes implicadas en el conflicto.
Un principio de acuerdo que llega tan solo unas semanas después de que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declarase nulo el ERE los 524 trabajadores de la planta, anulando así un despido de casi medio millar de personas que nunca llegó a realizarse pero que sí provocó la huelga indefinida de los trabajadores. La Justicia gallega consideraba en su sentencia que la empresa americana actuó de «mala fe» en su proceder. En la sentencia, los magistrados argumentan que la posición de Alcoa sobre los despidos y sus compensaciones «no ha variado ni un ápice» desde su propuesta inicial a lo largo de la negociación del ERE. De esta manera, se concluyó que la intención de la compañía siempre fue «paralizar las cubas electrolíticas de la fábrica para su posterior cierre» por lo que los magistrados entendieron que con la oferta de ERE que realizó al comité de empresa pretendía «vestir lo mismo, pero de una manera diferente». Porque, explicaba la sentencia, la manera de proceder de la empresa
Protestas de los trabajadores de Alcoa no había cambiado «ni un ápice» con respecto al inicio de la negociación del ERE.
Navantia
Siguen los conflictos en la industria gallega: los trabajadores de la Unión Temporal de Empresas (UTE) Tecman Rayma, encargada del servicio de mantenimiento de los dos astilleros de Navantia en la ría de Ferrol, secundaron ayer un paro de media jornada en rechazo al pliego del concurso que la empresa pública tiene actualmente en curso para adjudicar estos trabajos.
En concreto censuran que este documento se ha elaborado «como represalia» y que divide el contrato en varios lotes, contrariamente a lo que ha venido sucediendo hasta ahora amparándose en una ley estatal que no se aplica, por ejemplo, «en los astilleros de Cádiz», según detalló el presidente del comité de empresa, Roberto López (CIG), recoge Ep. Según sus palabras, todo viene a raíz de la huelga indefinida que protagonizaron los 56 trabajadores «hace un año y tres meses.