CC.OO. y UGT urgen a reformar las subcontratas y los convenios del sector
La mesa de diálogo social sobre la reforma laboral, más concretamente sobre la derogación de algunos aspectos de la misma, apenas avanza por la disparidad de criterios entre la patronal, por un lado, y los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, por otro.
La CEOE se resiste a presentar una propuesta, para desesperación de los sindicatos, porque entiende que las reformas que plantea el Gobierno «no van en la dirección que solicita Europa y, al restar flexibilidad a las empresas, podrían acentuar la difícil situación actual y la pérdida de empleo», según fuentes de la patronal.
Por su parte, CC.OO. y UGT han presentado sus respectivas propuestas, que dan prioridad a la subcontratación y a dar prioridad a los convenios sectoriales sobre los de empresa. Estas organizaciones quieren que estos temas se modifiquen lo antes posible, según declaró ayer el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, en un acto del Colegio de Economistas de Madrid. «Para comerse un elefante a mordiscos hay que empezar por algún sitio», dijo.
Nubarrones en el empleo
Sordo advirtió de que «se ciernen nubarrones en el empleo por las reestructuraciones sectoriales, como en el turismo». «Se trata de recuperar el equilibrio en la negociación colectiva», explicó a ABC el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, uno de los integrantes de esa mesa.
Una vez resueltas esas cuestiones, «seguiríamos con los modelos de contratación, la dualidad laboral, la causalidad de los despidos y la ultraactividad de los convenios», según Pino.