Miguel Borra

▶ El X Congreso Nacional del principal sindicato de funcionarios reelige a Borra para su cuarto mandato

Presidente de CSIF

La complejidad del tablero político dibujado para la presente legislatura y la incertidumbre sobre los designios de una economía que se adentra en un año de desaceleración no prometen que el cuarto mandado que afronta Miguel Borra como presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), tras su reelección esta misma semana en el marco del X Congreso Nacional, sea un camino de rosas para la consecución de un buen puñado de demandas que enarbola el principal sindicato representante de los 3,5 millones de empleados públicos de nuestro país. De hecho, exige al ministro de la Función Pública, José Luis Escrivá, un calendario de negociaciones. Borra tiene claro que la batalla del colectivo durante este mandato debe librarse en el campo de un nuevo acuerdo salarial para los próximos años que tenga como eje central la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo acumulada en la última década.

—¿Cómo puede afectar a los trabajadores públicos la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado? —Que el Gobierno haya renunciado a presentar los Presupuestos es negativo. No entendemos que el hecho de que una comunidad autónoma vaya a celebrar unas elecciones tenga que influir para que no haya Presupuestos en toda España. Y no entendemos que el Gobierno pierda la oportunidad de lo que significa tener unas cuentas actualizadas y que tenga que trabajar con unas de otro año, sujeto a otras condiciones económicas. —Uno aspectos que queda en el aire es la oferta de empleo público...

—Vamos a ver qué pasa. Para nosotros, que estábamos abogando por la eliminación de la tasa de reposición, está claro que al no haber Presupuestos vamos a seguir con la misma tasa prorrogada del pasado año. El Gobierno pierde una herramienta para activar la economía y para mejorar los servicios públicos.

—¿Cómo valoran la desvinculación de la subida de 2024 de los Presupuestos que ha provisto el Ejecutivo con la enmienda al proyecto de ley de ayudas por la guerra en Ucrania? —La subida salarial exigua del 2% que firmó el Gobierno con los sindicatos de clase para este año nos vuelve a condenar a la pérdida de poder adquisitivo. Ya habíamos denunciado desde CSIF que sí era posible efectuar la subida salarial sin que hubiera Presupuestos, como pasó en el 2020 cuando se hizo vía decreto. Además, cuando no hay Presupuestos también afecta a los procesos de negociación. Como viene denunciando CSIF desde que se iniciaron los procesos electorales con los comicios autonómicos y locales de 2023, llevamos prácticamente un año en el que todo está supeditado al interés político: ahora con la amnistía y las elecciones catalanas, antes con las negociaciones de investidura... Llevamos