Los economistas llaman a atajar el absentismo con diálogo social
Es un «dato real» que el absentismo laboral «ha crecido» en Galicia, alcanzando hoy en algunas empresas «hasta el 15%», con lo que «de cada 600 personas, no van 90 todos los días». Fue el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, el que ayer expuso esta problemática desde Muxía (La Coruña), en el marco del encuentro anual del Foro Económico de Galicia, que celebra hoy su segunda y última jornada.
El presidente de la patronal llamó al diálogo social para «ver entre todos» la solución de por qué el absentismo es «tan alto» y, avanzó, una primera vía de solución pasa por «hablar con sindicatos y Gobierno». «Las mutuas pueden ayudar en el sentido de ir recortando plazos en las pruebas diagnósticas, sobre todo en accidentes», consideró Garamendi. Entre los «temas a empezar a valorar» que presentó estuvo el teletrabajo, una «herramienta muy buena de conciliación» pero que causa «un aislamiento muy grande a mucha gente», que, en algunos casos, deriva en «ansiedad, provoca bajas (...). Están apareciendo nuevas enfermedades», advirtió.
Por lo demás, se abordaron cuestiones como cómo debe adaptarse la educación y la formación del talento en un momento de «cambio paradigmático» por la digitalización. Garamendi avisó de que «hay que ponerse las pilas» ante la necesidad de puestos de trabajo en «muchísimas profesiones que van a ser importantes», citando que «faltan más de 25.000 personas preparadas en ciberseguridad», según recogió EP.