Evolución enero a noviembre de 2019 y 2020
extra a los pensionistas de diciembre. Una espiral que se ha convertido en una seria amenaza para las cuentas públicas.
Vacíos de cotización
Los perniciosos efectos sobre los mayores es evidente tras analizar la estadista, pero ¿qué ocurrirá con los que están en activo, con trabajadores? El Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones realizó un estudio el pasado abril en el que alertó de que una de las consecuencias de la reducción de la actividad económica sería la generalización de vacíos de cotización en la carrera laboral debido a desempleo.
«Estos ceses de actividad pueden acabar siendo muy malos tanto para los derechos futuros de los trabajadores como para la sostenibilidad instantánea del sistema de pensiones», señalaban. Alertaban también de que la situación se agravaría si el desempleo se enquistaba y afloraban situaciones de paro de larga duración y de que el impacto de la crisis en las carreras laborales «puede poner en peligro la reanudación de las mismas, especialmente en el colectivo de más edad, cuyo capital humano a menudo está vinculado a un desempeño laboral persistente en tareas homogéneas». Recordaba también el Foro de Expertos que mientras los trabajadores más jóvenes pueden reorientar sus carreras, serían necesarias políticas de recualificación y formación para los trabajadores de más edad, algo que ya se venía demandando antes de la crisis sanitaria actual, pero que esta no ha hecho sino incrementar. al acceder a la jubilación plena). Tampoco se reconocerá el derecho a los hombres que hayan sido condenados por violencia contra la mujer, ni a ninguno de los progenitores que hayan sido privados de la patria potestad.
En número total por mes 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 69.857
Igualmente este plus sería compatible con el cobro del complemento por aportación demográfica.
La financiación, según el citado borrador, se hará con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, con una transferencia del Estado al presupuesto de la Seguridad Social.
El documento pone también fecha al fin de este complemento, que solo se mantendrá «en tanto la brecha de género de las pensiones de jubilación causadas en el año anterior sea superior al 5%». En concreto, se especifica que se entiende como brecha de género «el porcentaje que representa la diferencia entre el importe medio de las pensiones de jubilación contributiva causadas en un año por los hombres y por las mujeres». Una vez este desfase haya sido superado, se derogaría esta ley.
Comparecencia urgente
El texto definitivo llegará al Congreso dentro de 15 días, según avanzó ayer el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, en una entrevista en televisión. No obstante, esta misma semana el ministro deberá también comparecer ante sus señorías para dar explicaciones sobre su plan de reforma del sistema tras exigirlo ayer la oposición en pleno. En concreto, la solicitud de comparecencia del ministro había sido registrada por el PP para que Escrivá explicara la posible ampliación del periodo de cotización, de 25 a 35 años para el cómputo de la base reguladora de la pensión. Aunque la medida no se ha concretado finalmente en el documento con las reformas enviadas a Bruselas, «sigue dejándose la puerta abierta» a ello, tal y como recordó ayer la diputada popular Elvira Rodríguez. Esta comparecencia fue la única que ayer no obtuvo ningún voto en contra en la Diputación Permanente.
Por su parte, la modificación del complemento de maternidad de las pensiones, aplicado desde el año 2016, sí que es una de las reformas que el Gobierno ha enviado a Bruselas en el marco del Plan de Recuperación y Resiliencia. De hecho, se trata de una modificación que busca dar respuesta a una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de diciembre de 2019, en la que se calificaba el actual complemento de «discriminatorio» para los hombres.