El barrio más pobre de España se digitaliza para reducir el paro
La Fundación Don Bosco pone en marcha ‘Don Bosco F5’, cursos para empleos digitales Visión innovadora
El barrio más pobre de España, el Polígono Sur de Sevilla, se va a agarrar a una gran oportunidad de futuro, tanto educativa como laboral: el centro de formación digital que va a montar en la Fundación Don Bosco, que va a presentarse el lunes y a cuyos detalles ha tenido acceso ABC. La denominada ‘Don Bosco F5’ será la primera escuela digital inclusiva de Andalucía e implantará el modelo pedagógico Simplon desarrollado por la firma francesa especializada F5, con centros formativos de este tipo en toda Europa donde se ha desarrollado este sistema de manera exitosa en más de veinte países.
La crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de Covid-19 ha limitado las posibilidades de inserción laboral de los beneficiarios de la Fundación Don Bosco, enfocada al empleo eminentemente, en sectores con los que ésta ha colaborado de forma tradicional, sobre todo la hostelería y los servicios. Estas nuevas dificultades han llevado a buscar nuevas posibilidades en sectores que, habitualmente, se encuentran alejados de los colectivos más vulnerables, que son los que pueblan esta zona deprimida de la capital andaluza. Esas oportunidades laborales están principalmente en el ámbito digital. Según el mapa del empleo de la Fundación Telefónica, actualmente hay identificadas unas 1.150 ofertas para empleos digitales en Sevilla, siendo la cuarta ciudad de España con más oferta después de Madrid, Barcelona y Valencia.
Por ello, Don Bosco ha decidido desarrollar una colaboración estratégica con Factoría F5 para tratar de implantar el citado modelo pedagógico Simplon.co, desarrollado con resultados excelentes en Europa. Este modelo trata de localizar el talento digital entre los colectivos más vulnerables con el objetivo de facilitarles, de forma gratuita, una formación de calidad como desarrolladores ‘web fullstack’, que les permita su inserción en empresas tecnológicas del entorno. Se intenta localizar buena parte del llamado ‘talento escondido’, de hecho, en segmentos con dificultades como los jóvenes sin titulación, los desempleados de larga duración, los refugiados o las mujeres en situación de precariedad. Se ofrece formación gratuita en las competencias más buscadas por el sector digital con un método muy innovador y nada menos que un 75% de tasa de éxito. Se trata de una peda
Población frágil
Esta formación, gratuita, se ha pensado para parados de larga duración, jóvenes sin titulación, refugiados o mujeres en situación de precariedad, todos ellos segmentos vulnerables.
Oportunidad
Según el mapa del empleo de la Fundación Telefónica, actualmente hay identificadas unas 1.150 ofertas para empleos digitales en Sevilla, lo que ha hecho mover ficha a Don Bosco.
Localizar el talento Este modelo trata de localizar talento digital entre colectivos más vulnerables con la idea de facilitarles, de forma gratuita una mejor inserción en empresas tecnológicas del entorno.
En toda Europa
La escuela sería la quinta de España de la firma Factoría F5, que ha implantado el modelo en veinte países europeos con un éxito entre alumnos del 75%.