Se esperan 61.000 solicitudes para 1.583 plazas de empleo de la Junta

Se abre el proceso

El Gobierno regional abrió ayer el plazo de presentación de solicitudes a los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público para cubrir un total de 1.583 plazas de Administración General, que se extenderá durante 20 días hábiles, es decir, hasta el próximo 3 de mayo.

Toda la información sobre temarios, condiciones de participación y los procesos selectivos se podrá consultar en el Portal de Empleo Público de Castilla- La Mancha (http://empleopublico.castillalamancha.es), así como en el teléfono único de información 012, en el 925 274 552 y en el correo electrónico oposiciones.ear@jccm.es.

Se estima que, como mínimo, y en su conjunto, se presenten 61.000 solicitudes y que alrededor del 96% por ciento se presenten vía telemática, oues tiene una bonificación del 10 por ciento sobre la cuantía correspondiente. Las personas en situación de desempleo están exentas del pago de la tasa, mientras que a las mujeres con embarazo o parto de riesgo se les puede diferir la realización de las pruebas.

Además, el Gobierno regional ha editado una guía de ayuda para facilitar la presentación de solicitudes a las personas con discapacidad intelectual. Se trata de un vídeo que lleva por título «Presentación de Solicitudes de Personas con Discapacidad IntelectualJCCM», que ha elaborado la Escuela de Administración Regional, y que las personas interesadas ya pueden consultar en el canal de YouTube de la Junta, en el enlace: https://youtu.be/bVqT4OzPaHQ.

Comienzo de los exámanes

Del total de plazas, 1.518 corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020 de Administración General, de las cuales 73 están reservadas a discapacidad general, mientras que las 65 restantes son del turno independiente para personas con discapacidad intelectual de las OEP de entre 2017 y 2020.

Se prevé que los exámenes se inicien a finales de septiembre o principios de octubre y, con carácter general, se celebrarán en Toledo, salvo en aquellas categorías en las que haya mayor volumen de solicitudes, en cuyo caso se realizarán en las cinco capitales de provincia.

Estas convocatorias pretenden blindar las plantillas de la Administración regional para que en ningún caso, como según la Junta sucedió en la anterior legislatura, los empleados públicos puedan ser moneda de cambio.