ABC (Toledo / Castilla-La Mancha)
«Vamos en buena dirección pero hay que seguir trabajando»
La presidenta del Sindicato Médico (CESM) de Castilla-La Mancha, Rosa Sarabia, hizo también ayer balance del año que ha pasado desde que se firmara el acuerdo con el Sescam en materia de Atención Primaria, dos días después de la última reunión, el 16 de febrero, para el seguimiento del pacto.
En declaraciones a ABC, Sarabia dijo ayer, con respecto a las declaraciones realizadas por la mañana por por García Page, que «en efecto, ya hace un año de la firma de un acuerdo al que se llegó tras muchos meses de trabajo, y si bien es cierto que se ha aumentado el número de profesionales, he de decir que siguen siendo insuficientes. Tenemos actualmente 2.516 Médicos de Familia para una Comunidad autónoma de gran extensión, con numerosos Centros de Salud (203) y Consultorios (1.111); es precisamente dicha extensión la que dificulta en muchas ocasiones la aplicación del acuerdo, lo que nos ha llevado recientemente a elaborar unas instrucciones para la cobertura de ausencias con buen cumplimiento de la ‘mayor carga de trabajo’, una de las medidas recogidas en el pacto».
Añadió Sarabia al respecto que «cambiar la dinámica del funcionamiento de tantos centros no resulta fácil ya que intervienen muchas variables, pero estamos en ello.
En cuanto a la figura del ‘médico referente’, creada en virtud del pacto como solución al exceso en la afluencia de pacientes fuera de agenda a los Centros de Salud, «utilizada de forma adecuada junto a la ampliación de los Puntos de Atención Continuada (PAC), es una herramienta indispensable para continuar ampliando las plantillas, pues aún quedan zonas donde no están suficientemente dotadas.
Asimismo, la presidenta del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha afirmó que «hay puntos en dicho acuerdo que están por desarrollar, uno de ellos es la desburocratización», y que en la última reunión mantenida el pasado 15 de febrero para el seguimiento del pacto con el Sescam, «se nos comunicó la próxima convocatoria en breve para tratar dicho punto; actualmente se está conformando un grupo de profesionales multidisciplinar para tal fin. Nuestro sindicato presentará en breve una propuesta para el desarrollo de un nuevo Plan de Itinerancia, otro de los puntos pendientes de nuestro acuerdo».
En resumen, agregó Sarabia, «hay que seguir trabajando pero creemos que el acuerdo nos está llevando en buena dirección, aunque el camino sea largo; esta dirección es el resultado de preguntar a los propios trabajadores las necesidades y buscar todos juntos las posibles soluciones».
Como informó ABC hace un año, en el acuerdo se estableció que los profesionales pudieran autogestionar las listas, con menos tarjetas por profesional. Se dijo entonces que «no habrá ningún profesional con más de 1.750 tarjetas ni ningún pediatra con más de 1.250». En este punto, Sarabia dijo que «cuando se sobrepasan esos números se crea una plaza de cupo, pero en ocasiones hay dificultades para cubrir según qué plazas».