CCOO acusa a Fedeto de «difundir bulos» sobre el absentismo laboral

Destacan que Adecco indica que los datos de la región son de los más bajos del país

Ante la preocupación mostrada el lunes por la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) por los datos del absentismo laboral, que según sus informaciones han crecido de forma preocupante, el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, ofreció ayer una rueda de prensa «para desmontar los bulos sobre el absentismo laboral en la provincia difundidos ayer por la patronal Fedeto».

«Nos vemos obligados a convocar esta rueda de prensa ante los mensajes alarmistas y apocalípticos de la Fedeto respecto al absentismo, que lo único que hacen, una vez más, es criminalizar y amedrentar a los trabajadores, culpabilizándolos de no se sabe bien qué. Comisiones Obreras, como mayor organización de trabajadores de este país y de esta provincia, nos vemos obligados a rebatir las informaciones difundidas por la Fedeto, malintencionadas y sin objetividad ni fiabilidad alguna, con las que lo que se busca es cuestionar y atentar contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras», recalcó Pérez.

Frente a las denuncias de Fedeto que apuntaban a un «crecimiento exponencial de las bajas» generando un efecto «directamente proporcional al gasto público y a los costes de las empresas», Pérez señaló que «todos los años, las patronales distribuyen intencionadamente, con un tratamiento no muy preciso ni riguroso, los informes sobre las ausencias en el trabajo que elaboran dos multinacionales del empleo temporal, Adecco y Randstad, y el de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), este último centrado exclusivamente en el absentismo provocado por bajas derivadas de contingencias comunes», criticó.

También señaló que «estos tres informes, aunque sus datos respectivos difieren porque cada cual llama absentismo a lo que le parece, sí coinciden en que la tasa de absentismo de CastillaLa Mancha está muy por debajo de la media del país y según el último de estos informes, el de Adecco, referido al último trimestre de 2023, el absentismo no solo no se ha disparado en nuestra región y en nuestra provincia, como afirma Fedeto, sino que descendió tanto respecto al anterior trimestre como al mismo trimestre de 2022».

«Para sembrar el alarmismo acerca del absentismo laboral a las patronales les vale cualquier cosa, la diga Randstad o Adecco. Pero si ni siquiera los informes de estas multinacionales del empleo temporal lo dicen, Fedeto saca datos de nadie sabe dónde. ¿En qué se basa Fedeto para decir que el absentismo laboral ha aumentado más de un 20% en nuestra provincia? ¿Alguien ha visto el informe de Fedeto?», se preguntó.

De igual modo, Pérez cuestionó «en qué se basan Fedeto, la CEOE, o Randstad y Adecco, para predecir grandes catástrofes en base a sus cifras de absentismo», ya que «resulta que la mayor productividad de España la tiene el País Vasco, que es también la comunidad con mayor tasa de absentismo laboral según los informes de las dos multinacionales del empleo temporal, 20 puntos por encima de Castilla-La Mancha, por lo cual contradice esa relación causa-efecto de absentismobaja productividad».

Cautela patronal

Añadió que «la patronal debe de ser muy cautelosa con sus mensajes alarmistas, pues tienden a criminalizar siempre a los mismos, a las personas más vulnerables. Pongámonos en el caso de una persona con una baja de larga duración, un ejemplo desgraciadamente común, un enfermo de cáncer. Evidentemente, no está de baja por gusto, pero si trabaja en una pyme, su baja de larga duración va a incrementar de manera exponencial el índice de absentismo en su empresa», explicó.

«¿Son responsables los otros trabajadores de ese aumento drástico del absentismo en su empresa? ¿Lo es el trabajador enfermo de cáncer?», se preguntó Pérez.

Finalmente, y sobre las bajas derivadas de un accidente laboral o de una enfermedad profesional, recordó que «en lo que llevamos de año, con datos objetivos, publicado por los servicios de emergencias del 112, se han registrado en la provincia de Toledo doce accidentes laborales muy graves, además de uno mortal».

// ABC Federico Pérez