Cerealto Siro Foods.
La empresa Cerealto Siro Foods ha nombrado a Javier De La Viuda como nuevo director global de Operaciones. De La Viuda cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones claves en las operaciones y gestión del negocio en compañias multinacionales muy relevantes como Procter and Gamble, PepsiCo o Diageo. De origen soriano, De La Viuda desempeñó los roles de VP Supply Chain en Diageo, liderando las operaciones de toda la cadena de suministro en una de las cinco unidades de negocio claves, y como gerente general para Perú, Ecuador y Bolivia en su última etapa. Al mismo tiempo, la multinacional ha nombrado a José Manuel Campos como nuevo director de Industria. Manuel Campos cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones senior en las áreas de Operaciones, Calidad, Proyectos e Innovación, en compañías de alimentación como Verdifresh o Gbfoods. Más recientemente, ejerció el rol de Operations Business Partner para B2B y Factory Director, liderando la implantación de sistemas de Lean Manufacturing y procesos de mejora continua. A su vez, Cerealto Siro Foods ha nombrado a Gerardo Novo como nuevo director de Supply Chain, con más de 15 años de experiencia en áreas vinculadas a Operaciones y Cadena de Suministro en compañías como L’Oréal o Colgate Palmolive, asumiendo roles claves en la redefinición de las áreas de logística, sus procesos y herramientas. En su última experiencia como director de Supply Chain para Iberia en Hill’s Pet Nutrition de Colgate Palmolive, implementó nuevos modelos de distribución B2B y B2C.
Por último la empresa se refuerza con Eduardo Sancho, nuevo director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, que cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones directivas en las áreas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente en grandes compañías multinacionales como PepsiCo, o más recientemente en Ferrovial, donde ocupó la posición de director de Salud, Seguridad y Bienestar, liderando la integración del área de seguridad y salud dentro de las estructuras de negocio, así como la implementación de estrategias de innovación acelerada para la reducción de accidentes laborales basados en las nuevas tecnologías y la predicción del comportamiento.