Harvard: el Brexit habría impedido 591 fichajes de la Premier
Más de la mitad desde 1992
os clubes de la Premier League continúan haciendo cuentas de lo que supondría el Brexit. Con la libre circulación de trabajadores, la Premier no ha tenido restricciones para contratar jugadores comunitarios. Si no hay acuerdo, esto podría cambiar y que a los de la Unión se les aplicara la normativa para los no pertenecientes a la UE, que exige haber disputado en los dos últimos años un determinado número de partidos con su selección dependiendo del ranking FIFA.
Según un estudio de la Universidad de Harvard que cita The Daily Telegraph, 591 de los 1.022 jugadores de la UE (el 57,8%) que han llegado a la Premier League desde su creación en 1992, no podrían haber fichado por un club de la primera división inglesa. Sólo habrían conseguido el permiso de trabajo seis de los 32 españoles que jugaban en la Premier cuando se celebró el referéndum para abandonar la Unión Europea.
Otro ámbito es el de los jugadores formados en el país. Actualmente, la normativa del fútbol inglés obliga a tener ocho en plantilla formados, al menos durante tres años, en la cantera de un club inglés antes de cumplir 21 años. Ahora muchos comunitarios son considerados ‘locales’; esto se desvanecería por el Brexit.
La nueva regulación es motivo de debate entre la Premier y la FA, que quieren revisar algunos elementos de la normativa. Según el Daily Telegraph, la federación quiere aumentar el cupo obligatorio de jugadores formados en el país mientras que, por su parte, la Premier desea eliminar todas las restricciones a la contratación de extranjeros.
Exigencia De Gea, Mata o Azpilicueta no tendrían el permiso de trabajo