Lim adapta la oferta de renovación a Gayà a la pandemia
El lateral, sin prisa por responder
José Luis Gayà tiene contrato en vigor hasta 2023. Aún así, el Valencia lleva tiempo queriéndole ampliar su vinculación por cuestión de imagen (anda huérfano el club de buenas noticias) y también por méritos del futbolista, cuyo rendimiento e implicación le han convertido en primer capitán del vestuario. El Valencia pretende ubicar el salario de
Gayà en el top de la plantilla, que en la actualidad ronda los 2,8 millones de euros. Pero su propuesta es escalonada, es decir, los emolumentos irán de menos a más. Idéntica situación en los casos de Wass y Gabriel Paulista.
Según fuentes del club, ese modelo de propuesta, que se propondrá a partir de ahora en cada oferta de renovación, se ajusta a los tiempos de la pandemia. De esta forma, Gayà no vería una mejora en su contrato a corto plazo. La subida salarial se produciría en años futuros, cuando se entiende desde el club que se recuperarán ingresos mermados por el COVID (abonados…).
Gayà se toma la situación con calma. Su voluntad es la de continuar, si bien tampoco tiene prisa por acelerar una renovación cuando tiene contrato hasta 2023. Él está tranquilo y con la mirada puesta en la presente temporada, en la que confía en el resurgir del equipo y en sus opciones de representar a España en la próxima Eurocopa. Wass y Gabriel, por su parte, tampoco han dicho sí.
El Valencia tiene la consigna desde Singapur de apretarse más el cinturón. Lim ha marcado la directriz de reducir en dos años el coste de plantilla de 163 a 80 millones. La propiedad tiene dudas sobre el desarrollo de la temporada por la pandemia y no hará inversiones altas. Se apuesta por cesiones y una plantilla de no más de 22 futbolistas.
Propuesta Su salario aumentará cuando se vuelva a la normalidad en el fútbol