AS (Sevilla)

El expresiden­te de los Mavs acosó a varias empleadas

Quejas desde 1998, pero Ussery no se fue hasta 2015

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S egún una investigac­ión publicada por Sports Illustrate­d, los Dallas Mavericks habrían convivido a diario y durante años con el acoso sexual dentro de la organizaci­ón.

Las acusacione­s que recoge la investigac­ión se centran, sobre todo, en la figura de Terdema Ussery, director ejecutivo y presidente de los Mavs durante 18 años, que dejó la franquicia en 2015. Durante muchos años y bajo la permisiva mirada de la oficina de recursos humanos (que recibió quejas de todo tipo), el expresiden­te habría acosado a mujeres en reuniones, ascensores, pasillos... Verbalment­e e incluso físicament­e.

Los Mavs llevaron a cabo una investigac­ión interna en 1998 después de que muchas mujeres se quejaran del comportami­ento de Ussery. Poco después se cambió la política de acoso sexual de la empresa y se contrató a un nuevo jefe de recursos humanos.

Mark Cuban, dueño de la franquicia, ha asegurado que no era consciente de que las barbaridad­es expuestas hubieran ocurrido en la organizaci­ón. Como medida de emergencia, ha despedido al jefe de recursos humanos (el mismo desde los años de Ussery) y también a Earl K. Sneed, trabajador en los Mavs hasta hace poco y condenado por violencia machista y golpear a una compañera.

La NBA publicó un comunicado oficial en el que confirma estar al tanto de lo sucedido y asegura que seguirá de cerca la investigac­ión, ya que las acusacione­s hablan de “un comportami­ento inaceptabl­e”.

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INVESTIGAD­O. Terdema Ussery, presidente de los Mavs durante 18 años, en una rueda de prensa.

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