Los jugadores convocan huelga para la Copa
No hubo acuerdo entre ACB y ABP ni con la mediación del CSD
El CSD convocó ayer a la ACB y al sindicato de jugadores (ABP) para tratar de que pactaran un nuevo convenio. De la reunión, sin embargo, salió la decisión de los jugadores de ir a la huelga en la Copa. El fondo social, sustento de la ABP y que paga la ACB, el gran punto de desencuentro.
No hubo acuerdo, ni siquiera en la sede del Consejo Superior de Deportes y con la mediación de su presidente, José Ramón Lete: clubes (ACB) y sindicato de jugadores (ABP) abandonaron el organismo sin acuerdo tras más de cuatro horas, con las negociaciones completamente rotas y, el peor escenario posible, con huelga convocada por la ABP. De esta forma, la Copa del Rey que se tendría que disputar en Las Palmas la próxima semana (15-18 de febrero) queda pendiente de un nuevo acuerdo a contrarreloj. Si este no llega y se mantiene la situación actual, podría no jugarse, lo que sería un desastre para el baloncesto español.
Para Alfonso Reyes, presidente de la ABP, “los jugadores piden que se les respete y que puedan mantener su asociación”. Y añade: “La ACB no nos ha dado otra opción”.
La huelga se convocará para el día 14 y Reyes asegura que su posición es muy firme y que cuentan con un respaldo amplio. El eje central del desacuerdo es el fondo social, el sustento económico del sindicato y que es aportado íntegramente por los clubes. Los jugadores quieren un fondo social como el que ha habido los últimos 28 años, porque el dinero, dicen, emana de ellos aunque se articule a través de la ACB.
La ACB y su secretaria general, Esther Queraltó, harán “lo posible para que no se celebre la huelga ante la magnitud del perjuicio que podría suponer”. Y explica: “Creemos que una cosa es el conflicto laboral y otra la competición. Siempre estamos dispuestos a seguir negociando, esperamos que la ABP reconsidere la decisión”.
Además, Queraltó explicó las condiciones de la oferta de la ACB con respecto al fondo social, que era una propuesta del propio CSD: “La oferta era para la próxima temporada de un fijo de 220.000 euros y un 1% de los ingresos netos de televisión. Y los tres siguientes años (2019-2022), 105.000 euros fijos anuales y también el 1% de los ingresos televisivos”.
Sí había acuerdo en otros puntos: un incremento del 10% en el salario mínimo, un aumento del fondo especial de garantía salarial y mejoras en el derecho de tanteo. Pero no en el fondo social.
Paro
La huelga arrancará el día 14, un día antes que la Copa Queraltó “Esperamos que la ABP reconsidere estos días su decisión”