El rector destaca la respuesta de la UCO para afrontar circunstancias críticas
Gómez Villamandos resalta los indicadores positivos que recogen encuestas de calidad La nueva mesa del órgano de gobierno de la UCO queda elegida vía telemática
El nuevo Claustro de la Universidad de Córdoba quedó constituido yer de forma telemática. En su primera sesión procedió a la elección de los miembros de su Mesa y conoció las memorias anuales del rector y del Defensor Universitario, informa la UCO en una nota de prensa.
Inicialmente se formó una mesa de edad constituida por el rector, José Carlos Gómez Villamandos, y la secretaria general, Carmen Mingorance Gosálvez, como miembros natos a quienes acompañaron Eduardo Collantes-estévez por el sector A, Francisco de los Ríos López por el B, Rosa Adarve Salgado por el C y Abdulwahid Jiménez por el D.
Tras la presentación de candidaturas quedaron proclamados como vocales de la mesa, al ser candidatos únicos, Mª Dolores Redel Macías por el sector A, Ana Luján Jiménez por el B y Ángel Manuel López Vílchez por el D. Por el sector C resultó elegido Juan Rafael Baena Prados con 18 votos por 1 voto obtenido por Paula Murillo Romero.
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INFORME DEL RECTOR El rector, José Carlos Gómez Villamandos, presentó su informe anual de gestión en el que trazó de manera detallada la actividad docente, investigadora y de gestión llevada a cabo por la UCO a lo largo del curso 19-20, marcada por el impacto de la situación sanitaria ocasionada por el covid-19. La reacción de la Universidad a la pandemia en todos los ámbitos ha contado con un capítulo específico en la memoria. En su intervención, Gómez Villamandos destacó y agradeció el «enorme esfuerzo de profesorado, personal de administración y servicios y estudiantado que ha hecho posible el traslado de la docencia y el resto de la actividad a un formato virtual, cuando nuestro modelo es presencial». «Podemos afirmar --señaló-- que nuestra Universidad ha estado a la altura de las circunstancias en un momento crítico, nuestra actividad no se ha detenido, nuestra formación se ha realizado con todas las garantías de calidad y las líneas estratégicas y medidas para alcanzarlas han seguido desarrollándose, buscando métodos alternativos a los habituales, cuando ha sido preciso, para que así fuera». El rector destacó que «ha sido un año donde hemos dado lo mejor de nosotros mismos y hemos comprobado y demostrado que la Universidad de Córdoba es un proyecto colectivo, que asumimos nuestra responsabilidad con la sociedad a la que nos debemos como universidad pública».
Dentro del campo académico, el rector ha repasado las cifras, recordando que el pasado curso se matricularon en los estudios de grado 14.099 estudiantes y se cubrieron un total de 3.875 plazas de nuevo ingreso. En el apartado de másteres, el número de estudiantes matriculados en el curso 2019/20 se elevó a 2.007, frente a los 1.805 del curso anterior, continuando con la línea de crecimiento anual y en Doctorado la cifra de doctorandos se situó en 1.740, siendo 432 de nuevo ingreso. Esta cifra total refleja un crecimiento total de más del 10% respecto al número de matriculados en el curso anterior. El número de doctorandos extranjeros ascendió a 652, lo que representa el 37% del total de matriculados.
Gómez Villamandos apuntó también los buenos indicadores en materia de calidad tanto de la docencia como de los servicios que presta la UCO y resaltado los indicadores positivos de las encuestas, así como los sellos internacionales de calidad obtenidos por la UCO.
En el apartado dedicado a los estudiantes, Gómez Villamandos ha destacado el incremento en un 10% del presupuesto destinado al Plan Anual de Becas Propias, cifrado en 2.800.000 euros y el refuerzo económico de las becas solidarias y de exclusión social que se han visto elevadas en un 36% y un 11,8%, respectivamente, respecto al curso 2018-19. Igualmente, ha repasado los resultados del Plan Anual de Captación de Estudiantes
También relacionado con el alumnado, el rector ha repasado las cifras relativas a orientación laboral y las acciones de emprendimiento que, entre otros datos positivos, arrojan una valoración muy positiva por el estudiantado, así como la gestión de 1.023 ofertas de empleo gestionadas.
En materia de investigación, Gómez Villamandos ha destacado, la apuesta por apoyar y fomentar la investigación en la UCO que se ve reflejada una inversión propia de 2.208.873,22 euros. A lo presupuestado de forma específica para el Plan Propio (1.344.900 euros), hay que añadir las renovaciones de las ayudas a los proyectos y la de contratos predoctorales y postdoctorales concedidos en las convocatorias de 2017, 2018 y 2019.
⁄ ESTABILIZACIÓN DE PLANTILLA El proceso de estabilización de plantilla tanto de Personal Docente e Investigador como del Personal de Administración y servicios fue otro de los puntos abordados por Gómez Villamandos en su informe. En este sentido, el rector señaló que su equipo de gobierno continúa con el compromiso adquirido en su Oferta de Empleo Público ampliando la tasa de reposición reservada para el colectivo del Programa Ramón y Cajal a otros programas posdoctorales competitivos nacionales o internacionales, incluyendo el PDI interino en los procesos de estabilización y aplicando otras medidas estratégicas relativas a otros sectores del PDI. Además, se están desarrollando los acuerdos firmados en la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía, que suponen una mejora de las condiciones de trabajo del profesorado.
El rector abordó también diversos aspectos de la vida universitaria, gestión económica, comunicación, secretaría general y en materia de infraestructuras, destacando la implantación del nuevo sistema integral de gestión Univérsitas XXI.
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