QUE NO TE LA CUELEN

La falta de información puede jugarte malas pasadas. Carlos Cervera, abogado laboralista de Quality Lawyers, te explica algunas situaciones delicadas.

SI DEMANDAS LA INCORPORACIÓN

Debes insistir y enviar comunicados fehacientes (como un burofax) de forma regular para que se conozca tu propósito. Si ha pasado más de un año desde que lo solicitaste la primera vez y no lo has vuelto a hacer, pierdes el derecho a tu puesto.

SI SOSPECHAS QUE HAY PLAZAS LIBRES

Pide al juzgado que reclame las altas y bajas en la Seguridad Social o el historial (con fechas) de su organigrama. Esto se conoce como proceso de diligencias preliminares y la respuesta es ineludible.

SI VAS A OCUPAR UN CARGO PÚLICO

Aquí, tu excedencia es forzosa y se respeta tu puesto original. Ocurre lo mismo para los que ostenten cargos electivos.