Todo el personal de la Junta teletrabajará entre el 50 y el 100% como medida preventiva

La presión ejercida desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) hará posible que todo el personal de la Administración de la Junta de Andalucía pueda desarrollar su trabajo de manera no presencial, en aquellos puestos de trabajo cuya naturaleza lo permita, en un porcentaje que va desde del 50 al 100%, dependiendo del nivel de alerta por Covid-19 que presentan las zonas de Andalucía. Así se ha acordado este martes en el transcurso de la reunión de la Mesa General de Negociación Común del personal de la Junta, en la que se ha establecido además que estas medidas se revisarán cada 14 días. Por ejemplo, en el caso de Almería capital, que a partir de hoy se cierra toda actividad no esencial, podrán acogerse a esta modalidad de trabajo el cien por cien de la plantilla siempre y cuando que no impida la prestación del servicio público al ciudadano.

Dicho acuerdo, que ha sido respaldado también por UGT y CCOO, supone “un paso importante de adecuación de las medidas organizativas transitorias de aplicación de la modalidad laboral no presencial a la situación actual de la pandemia”, según apunta CSIF y permitirá que a partir de este jueves todo el personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración autonómica que ya tenía concedido un 20% de teletrabajo en virtud del pacto firmado en septiembre pasado, lo amplíe al 50% en las zonas con nivel de alerta sanitaria 4.1 por Covid-19. Es decir, las que registran más de 500 casos por cada 100.000 habitantes.

En relación a las nuevas solicitudes de teletrabajo en las zonas con nivel de alerta 4.1, la ampliación al 50% de teletrabajo se hará efectiva el próximo lunes, según el compromiso adquirido por la Junta en la Mesa General.