Empleo formará en Almería a 2.300 trabajadores ocupados

Propiciar la mejora de las competencias profesionales de las personas trabajadoras ocupadas: es uno de los objetivos de la Formación Profesional para el Empleo (FPE), junto a la cualificación de personas desempleadas. En Almería, en el marco de la programación de acciones formativas de FPE que impulsa la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, se incluyen 153 acciones formativas para 2.295 trabajadores en activo, apoyadas con 1.325.485 euros, en especialidades demandadas por las empresas y en competencias digitales. La programación para trabajadores ocupados en Almería incluye dos paquetes: uno con 69 cursos de diversas materias que van desde la ofimática hasta la gestión de personal, pasando por la logística, la contabilidad o la prevención de riesgos laborales; y otro con 84 acciones formativas especialmente dirigidas al reciclaje profesional en el uso de las TIC.

El primer conjunto de acciones formativas se está desarrollando desde 2020 y continúa en 2021; se corresponde con la convocatoria resuelta en septiembre de 2019, aún con la modalidad de subvenciones, y suma una cuantía global de 935.280 euros que están permitiendo la formación de 1.035 personas trabajadoras en la provincia almeriense con 69 cursos que imparten 11 entidades colaboradoras: Almarir Consultores, Almerimatik, Alborán Formación, Manuel Robles Fernández (Academia CEAF), Formedia Formación, Instituto Andaluz de Estudios Empresariales, Almeribox, Ruano Formación, Sociedad Andaluza de Servicios Sanitarios, FOPAEM S. L. L. y Bellido y Ayala S. L.