Correos lanza 1.800 empleos temporales en los pueblos de la provincia
Correos ha abierto la constitución de nuevas Bolsas de Empleo para la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos en toda España. Hasta la fecha, en tan solo los tres primeros días, ya se han inscrito 119.934 personas y el plazo continúa abierto para presentar las solicitudes de forma online hasta el próximo día 17 de febrero (inclusive). La respuesta obtenida es un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional. Para Andalucía, las Bolsas de Empleo se constituirán para la cobertura temporal de 24.384 puestos operativos: 1.835 en la provincia de Almería, 2.890 en la de Cádiz, 2.105 en la de Córdoba, 3.319 en la de Granada, 1.810 en la de Huelva, 1.745 en la de Jaén, 4.580 en la de Málaga, y 5.560 en la de Sevilla.
El objetivo de las bolsas es la cobertura de empleo temporal de personal operativo, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería. Por ello, según las bases aprobadas, se valorará tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas, competencias digitales, etc. En las bases recogidas en la web de Correos se puede consultar toda la información relativa a los requisitos y a los méritos que los aspirantes deben reunir a fecha 17 de febrero para que sean valorados: antigüedad y desempeño, nota obtenida en el último examen de ingreso, cursos de formación, permisos de conducción, lenguas oficiales autonómicas e inglés y formación académica. En la web también se ha colgado una guía para cumplimentar la solicitud.
Los aspirantes pueden solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. Se puede optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, Reparto 1 y servicios rurales motorizados, Reparto 2 y servicios rurales no motorizados). Y en cada una de ellas también se pueden elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).