Aprobada la relación de puestos de trabajo del consistorio
● El equipo de gobierno y sindicatos cierran siete años de negociaciones ● El acuerdo por unanimidad supone mejoras salariales
El equipo municipal de gobiernoha llegado a un acuerdo unánime con los diferentes sindicatos de trabajadores para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo en el consistorio huercalense. Se trata de demanda histórica que llega a buen fin después de siete años de negociaciones.
Las mismas se remontan a 2014, cuando el Ayuntamiento contrató a una empresa la ejecución de la Relación de Puestos de Trabajo, un instrumento que ordena las funciones de los trabajadores y que pone de manifiesto las necesidades de personal del Ayuntamiento, y que era la pieza angular de la negociación con los sindicatos en relación con estos puestos de trabajo.
Tras varios años de negociación, esta estuvo a punto de culminarse en 2018, ya con Ismael Torres en la Alcaldía. Sin embargo, se paralizó debido a la moción de censura que sufrió el municipio, y el alcalde volvió a iniciarlas en la nueva legislatura, con la colaboración de Diputación, que ha sido la encargada de la redacción de esta RPT y a la que el Ayuntamiento agradece su contribución en este aspecto.
La aprobación supone“una mejora en las retribuciones salariales de gran parte de los trabajadores municipales y la garantía de que ninguno vaya a perder un solo céntimo de su sueldo. Se abre la puerta para hacer un proceso de funcionarización para el personal laboral, para que puedan convertirse en funcionarios, y también para procesos de promoción interna que permitan a los trabajadores ver satisfechas sus demandas de mejora” ha valorado Ismael Iorres.