Las entrevistas para el Plan Extraordinario del Covid-19 concluirán esta semana

El Ayuntamiento concluirá esta semana con las entrevistas de selección de personal para poner en marcha el Plan Extraordinario de Empleo por el Covid-19 que financia Diputación.

Hasta este momento se han seleccionado 20 puestos de oficio entre los que se encuentra, 1 peón herrero, 4 pintores, 7 peones de las construcción y 8 oficiales de albañil. Ya se han realizado las entrevistas para cubrir los 2 puestos de arquitectos técnicos, dos de arquitectos, 3 delineantes y en los próximos días –hasta el viernes– está previsto la fase de entrevistas para los 2 puestos de técnicos administrativos y 2 conserjes, 1 psicóloga, 5 empleados administrativos, 1 licenciado en derecho, 1 ingeniero técnico informático de gestión, 1 asesor de empresa, 1 gestor cultural y 1 guía turístico.

San Fernando ha recibido la cantidad de 637.538,89 euros y el Ayuntamiento se hará cargo del 100% de los recursos técnicos y materiales necesarios para la ejecución de las actuaciones. Gracias a este plan de empleo, el Ayuntamiento podrá contratar hasta 42 personas. Estos contratos tendrán una duración de seis meses, la jornada laboral oscilará entre las 5 y 6 horas y los sueldos se fijarán entre 1.302 y 2.666 euros brutos dependiendo de la formación y del trabajo que se va a realizar.

Estas bases contemplan el desarrollo de 12 actuaciones en la ciudad para los que serán contratados estas personas.

La concejala de Empleo, Regla Moreno, ha afirmado que “San Fernando es el único Ayuntamiento de más de 50.000 habitantes que ha destinado íntegramente todo el dinero de esta subvención de Diputación para coste de personal con el objetivo de dar la posibilidad de emplear a más personas y dar mayor estabilidad a sus contratos”.