El Acuerdo Regulador del Ayuntamiento ya es definitivo
El requerimiento de la Junta al documento aprobado por el anterior Gobierno “ya está salvado”
Durante la Junta de Gobierno Local que tuvo lugar ayer viernes, el alcalde de Cádiz, Bruno García, mostró su satisfacción “ante el acuerdo alcanzado con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Cádiz” que han respaldado “por unanimidad” el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Funcionarios del Ayuntamiento de Cádiz.
Un documento aprobado por el anterior equipo de Gobierno comandado por José María González Kichi que no poca polvareda ha levantado tanto antes como después de su puesta en marcha ya que, incluso, no hace mucho fue tumbado por la Junta de Andalucía que le pidió al Consistorio gaditano una serie de requerimientos “que ya están completamente salvados”, explicó el actual primer edil.
“El Acuerdo Regulador entró en vigor en el año 2023 aunque había una serie de complementos que tenían efectos retroactivos al año 2022. El acuerdo inicial era que el 50% de esa cifra se hubiera pagado durante el año pasado y el resto durante este año. Sin embargo, con el requerimiento que hizo la Junta de Andalucía al acuerdo regulador, y que ya está completamente salvado, todo eso quedó en suspenso”, contextualizaba el primer responsable de la ciudad de Cádiz.
De esta forma, en las nóminas de marzo, septiembre y noviembre “se van a abonar todos los atrasos” a los trabajadores y “sólo quedaría el 50% de uno de los complementos correspondientes a 2022, que se pagaría en 2025”, ha precisado el alcalde sobre una inversión en la plantilla que, en total, supone “unos 3 millones de euros”.
El primer edil ha concluido agradeciendo “la colaboración” que ha habido en este proceso “por parte de todas las fuerzas sindicales para llegar a un acuerdo que favorecerá a la plantilla municipal”.