Acerinox propone subir la prima de producción hasta 700 euros anuales más
La compañía Acerinox detalló ayer viernes que de haber aplicado en el año 2023 las modificaciones a la prima de producción propuestas en la negociación del cuarto convenio colectivo, los trabajadores habrían ganado hasta 700 euros anuales más, equivalentes a una subida por encima del 10%.
El anuncio de Acerinox se efectuó cuando la huelga indefinida en la factoría de Palmones (Los Barrios) alcanzó ayer viernes los 25 días de duración sin que se haya producido un acercamiento entre las partes.
La empresa detalló en un comunicado que las modificaciones propuestas para la prima de producción se centran en la mejora de los índices de accidentabilidad, una reducción de los niveles de absentismo, un incremento de los volúmenes de producción de los aceros inoxidables y aleaciones con mayor valor añadido que se fabriquen como primera calidad y una reducción del nivel de reclamaciones en talleres finales.
“Si se toman como referencia los niveles de accidentabilidad y absentismo de 2023, conseguir unas mejoras respecto a estos valores supondría incrementos proporcionales en la prima de producción que podrían ser de hasta un 10% para las personas trabajadoras con absentismo cero”, según los cálculos aportados por la empresa en un comunicado.
La empresa agregó que, según su propuesta, las producciones embaladas de primera calidad de aceros inoxidables de mayor valor añadido serán consideradas con valor doble en el cómputo de la prima de producción, y las producciones embaladas de primera calidad de aleaciones de alto rendimiento, el triple. “De esta manera, se conseguirá fomentar las ventas de los productos de mayor valor añadido, lo que repercute en una mejoría del negocio y en una subida de los salarios”, apuntó la empresa.
La empresa ofrece una subida progresiva del mínimo garantizado de la prima de producción hasta alcanzar los 425 euros en 2026.