La Fundación Centro de Acogida San José oferta hasta 40 puestos de trabajo

Busca enfermeros, terapeutas, personal de limpieza y otros profesionales

El Ayuntamiento de Jerez ha publicado el proceso de selección para la selección de 140 profesionales de la Fundación Centro de Acogida San José. Las vacantes ofertadas en cada categoría. El plazo de solicitudes culmina el próximo 26 de abril.

Las ofertas son las siguientes: -Una plaza de psicólogo/a. Al 100 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

-Una plaza de coordinador/a de albergue. Al 100 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de enfermero/a. Al 100 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de terapeuta ocupacional. Al 100 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de terapeuta ocupacional. Al 42 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de trabajador/a social. Al 42%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de educador/a social. Al 100%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de auxiliar de clínica. Al 100% de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dieciséis plazas de auxiliar de clínica. Al 50 %de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Seis plazas de auxiliar de clínica. Al 100 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de auxiliar de clínica. Al 20% de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de cocinero. Al 100% de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de limpiador/a. Al 100%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de limpiador/a. Al 100%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de limpiador/a. Al 53,33%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre”.

Solicitudes

Para tomar parte en estas pruebas selectivas se debe presentar la solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera. Excepcionalmente, se podrá presentar presencialmente en el Registro General el registro general de la Fundación Centro de Acogida San José, sito en C/ Francisco Riba Nº 4 (Jerez de la Frontera).