Subida salarial para 12.000 empleados de las conservas vegetales

El acuerdo, de tres años de vigencia, contempla un incremento mínimo del 5,2%, más alto para sueldos bajos

PAMPLONA – Alrededor de 12.000 trabajadores del sector de las conservas vegetales verán mejorado su salario al menos un 5,2% hasta 2020 tras la firma del convenio nacional del sector entre la patronal y los sindicatos UGT y CCOO.

En concreto, el convenio, que fue suscrito ayer por sindicatos y patronal del sector, recoge una subida salarial del 1,2% para 2017, y del 2% tanto para 2018 como para 2019. Según explica UGT, esta cláusula se activaría en el caso de que el IPC de cada año sea superior al 2%, topado al 2,3% en 2018 y al 2,5% en 2019.

El convenio también contempla el aumento lineal de los salarios de la única categoría profesional que se situaba por debajo de los 1.000 euros en catorce pagas, pues, según denuncia CCOO todavía hay trabajadores del sector que cobran 10.866 euros al año. No obstante, a partir del 1 de julio de 2019, cobrarán 14.100 euros anuales, mejorando así las recomendaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que proponía alcanzar este objetivo como muy tarde en el año 2020.

CCOO y UGT destacaron ayer además que el convenio mantiene y mejora derechos, al dar un salto cualitativo en las materias relacionadas con los planes de igualdad, cuya elaboración será obligatoria en las empresas cuyos centros de trabajo sumen 200 o más personas.

También se establece un protocolo para la prevención y actuación en casos de acoso y otras medidas en materia de igualdad. Además, el convenio contempla la acumulación de la lactancia en jornadas completas, el uso de los permisos para las parejas de hecho y amplía su ‘ultractividad’ en cinco años desde la finalización de su vigencia.

CCOO y UGT mostraron su satisfacción por la firma de este convenio, al que se ha llegado gracias al “esfuerzo y a la lucha sindical”.