LAB calcula que las 731 bajas reportan a VW 31,4 millones de euros
Estima un ahorro en salarios de 14,5 millones; en Seguridad Social, de 11,3 millones y un ingreso de 5,6 millones en bonificaciones
PAMPLONA – La sección sindical de LAB en Volkswagen Navarra ha calculado que las 731 bajas en cinco años para rejuvenecer a la plantilla reportan 31,4 millones de euros a la factoría de Landaben. Esta cantidad resulta, según refleja en una nota, del ahorro en salarios que supone la sustitución de estos trabajadores por los nuevos empleados que se incorporen, por la menor cotización y la composición que tienen al hacer personal indefinidos en la Seguridad Social y por el bono de formación en las nuevas contrataciones.
De esta forma, LAB indica que la empresa navarra ahorrará 14,5 millones en sueldos; 4,7 millones en cotizaciones; se le abonarán 5,65 millones por bono de formación de garantía juvenil proveniente de la formación profesional dual y 6,57 millones por el dinero que dejaría de abonar a la Seguridad Social por la conversión en indefinidos. LAB insiste en que “debe ser VW quien se haga cargo del coste de las bajas voluntarias, porque los beneficios obtenidos durante estos años se deben al esfuerzo, dedicación y profesionalidad de los que ahora cumplen su ciclo en la empresa”.
LA CÁTEDRA DE VW Por su parte, la cátedra de Empresa VW Navarra-universidad de Navarra ha sido distinguida por sus “buenas prácticas” por el observatorio Excellentia ex Cathedra de la Universitat de València, en la categoría “desarrollo de actividades de investigación e innovación”. Las actividades de gestión y financiación de proyectos basados en la metodología de “investigación en acción” que desarrolla la Cátedra de Empresa le han permitido formar parte del catálogo de “mejores” cátedras.