MIRADAS EN FEMENINO EN LA GESTIÓN MUNICIPAL
● 19 concejalas y alcaldesas ponen en valor el papel de la mujer durante la crisis de la covid
La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de organización y respuesta de la mujer en la gestión municipal y su defensa de los servicios públicos
PAMPLONA – Les ha tocado lidiar una pandemia en la casa del pueblo, lo que ha exigido un cuerpo a cuerpo con la ciudadanía, en especial con los colectivos más vulnerables. Ellas han estado más cerca de la calle que de los despachos. El apoyo a los comercios, el refuerzo de servicios sociales, ayudas a personas y sectores desfavorecidos, las medidas de protección de la población ante el avance de la covid, limitación de aforos, adaptar los centros escolares a la pandemia, abrir nuevos canales de comunicación que posibiliten la denuncia para las mujeres afectadas por la violencia durante el confinamiento... y un largo etcétera de tareas en las que han demostrado dedicación, cintura, decisión, implicación y eficacia. Mujeres que valoran la capacidad de negociación y diálogo, el trabajo en equipo y la confianza en el tejido social y comunitario como aval político, que saben lo que es conciliar y fomentar la corresponsabilidad de los cuidados. Muchas defienden también el teletrabajo que “ha venido para quedarse”. Saben mejor que nadie que la pandemia ha puesto de manifiesto que las mujeres lideran los servicios esenciales de una sociedad en crisis y son necesarias para su sustento porque constituyen la mayor parte de la fuerza laboral en sectores como el de los cuidados, la hostelería o el comercio y, a la vez, son las más perjudicadas. Desde la acción de gobierno o desde la oposición han trabajado duro por adaptarse a condiciones cambiantes y con estructuras muy masculinizadas. Todas creen y trabajan por una sociedad más libre para hombres y mujeres, y temen que la crisis sanitaria se aproveche para recortar en políticas estratégicas en materia de igualdad. ●