Una sentencia admite el contrato administrativo para la carrera profesional

Afapna destaca que con esta resolución se “consigue igualar unos derechos que eran incuestionables”

PAMPLONA – El sindicato Afapna ha ganado una sentencia en la que se reconoce la carrera profesional a una funcionaria de salud desde que empieza a trabajar en la administración y no desde que accede a ser funcionaria, con lo que se “consigue igualar unos derechos que eran incuestionables”. Así lo destacó ayer en rueda de prensa el presidente de Afapna, Juan Carlos Laboreo, quien remarcó que su sindicato “siempre” ha defendido que “a igual trabajo, igual salario”.

Según indicó, “con esta premisa nos hemos visto obligados a acudir a los tribunales para defender al personal contratado a percibir las mismas retribuciones que al personal funcionario”. En este sentido, explicó que se había generado “una incongruencia importante, ya que al personal sanitario contratado se le reconocía más que al personal funcionario sanitario”. De este modo, “al personal contratado se le reconocía la carrera profesional desde el primer día que empezaba a trabajar, mientras que al funcionario desde el primer día que era funcionario –aunque trabajara anteriormente en la administración–, cosa que no tenía ningún sentido”.

Ante esta circunstancia, Laboreo explicó que plantearon una reclamación ante la administración para que “igualara” la doctrina pero al no aceptarse se vieron “abocados” a acudir a los tribunales que, según dijo, “una vez más han dado la razón a Afapna”.

Por todo esto, pidió al Gobierno de Navarra que “negocie en la Mesa General de las Administraciones Públicas la implantación y reconocimiento de la carrera profesional y administrativa para todos los empleados públicos”.