Todos los preacuerdos se abordarán en la mesa sectorial el 27 de abril
El departamento llevará el proyecto de ley para ampliar la carrera profesional a los sanitarios que faltan
PAMPLONA
– Tras los preacuerdos alcanzados entre el departamento de Salud y el Sindicato Médico primero, con LAB y UGT después, y recientemente con Satse, quedaba pendiente la convocatoria de una mesa sectorial de Salud, para tratar todas las propuestas y empezar a darles forma, que ya está fechada para la próxima semana, seguramente el jueves 27 de abril. En ella se tratarán las propuestas de todos los sindicatos y Salud presentará el proyecto de ley para implementar la carrera profesional a los sanitarios que faltan.
Algunas de las medidas que contemplan esos acuerdos ya venían recogidas en las dos leyes aprobadas por el Parlamento foral el pasado 23 de marzo, que se han publicado en el BON este martes, pero otras lo único que tienen son compromisos. Es el caso de la extensión de la carrera profesional a sanitarios y no sanitarios de Osasunbidea, una reivindicación a la que se comprometió Salud para llegar a un acuerdo con LAB y UGT.
Según pactaron las partes, Salud llevará a esa mesa sectorial el proyecto de ley para implementar la carrera profesional a los sanitarios que faltan (auxiliares de enfermería, celadores, técnicos, etc.), con la idea de que se lleve al Parlamento en septiembre, cuando haya echado a andar la nueva legislatura. Después, las partes estudiarán la ampliación de la carrera profesional al resto de funcionarios.
En concreto, la extensión de la carrera profesional se está dando en tres pasos. El primero fue ampliarla a todo el personal de niveles A y B (principalmente médicos y enfermeras), incluyendo a los 1.963 contratados –interinos–. El segundo paso es el que se dará en la mesa sectorial con la presentación del proyecto de ley para ampliar la carrera al resto de personal sanitario (niveles C y D), lo que supondría sumar otros 2.464 profesionales. En conjunto y cuando se termine esta doble ampliación serían 8.109 profesionales sanitarios con derecho a carrera.
El último paso sería extenderla a todos los funcionarios –siendo en Osasunbidea unos 2.000 profesionales– al amparo de la disposición adicional contemplada en la modificación del texto refundido del
Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
NEGOCIACIÓN
En esa mesa sectorial de Salud estarán presentes representantes del departamento; los sindicatos de la intersindical: LAB, SAE, UGT, ELA y CCOO; las centrales profesionales: Sindicato Médico y Satse; y Afapna, que se ha mantenido de perfil en todo el conflicto en Osasunbidea. Cabe destacar, que la intersindical llega dividida, después de que LAB y UGT llegaran a un acuerdo con Salud con el rechazo de SAE, ELA y CCOO, y el Sindicato Médico irá a negociar sus reivindicaciones que se quedaron pendientes en la negociación con Salud.
Entre ellas, destaca la medida más polémica: la eliminación de la exclusividad a los facultativos, que Salud finalmente ha decidido dejar como está tal y como reclamaban el resto de sindicatos.
Asimismo, otras de las medidas que se abordarán en la mesa sectorial son las relativas a las agendas de los médicos, que en el acuerdo alcanzado entre Sindicato médico y Salud se fijaron en un máximo de 32 pacientes por día y por facultativo y 12 minutos por consulta presencial y “siempre supeditado a un máximo de 300 minutos asistenciales”.
Además, el SMN sigue reivindicando el fin de la exclusividad sin pérdida retributiva y también reclama la derogación de la disposición final séptima de la Ley Foral de Presupuestos de Navarra de 2023, que obliga a los facultativos que obtienen una plaza a estar al menos dos años en su puesto de trabajo antes de poder acogerse a permisos.