Errores en los sueldos de puestos de libre designación
El BON reflejó ayer la realidad de los 428.497 € y no los 393.165 € que marcaba el Consistorio
TUDELA
– El Ayuntamiento reflejó mal en las plantillas los sueldos del personal de libre designación durante los 4 años en los que ha gobernado en Tudela. Según reflejó ayer el BON las plantillas orgánicas de los trabajadores municipales entre 2020 y 2023 contenían errores en las cantidades que señalaban los sueldos de los 8 puestos de libre designación, es decir jefe de gabinete, directores de área, jefe de la Policía local y la secretaria del alcalde. Según señalaba ayer el BON “en las cantidades indicadas en los mismos no se han reflejado las actuaciones en base a los incrementos de las retribuciones del personal público derivados de las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado”. De esa manera, aunque en los presupuestos municipales se recogía la cantidad correcta, en las plantillas aparecía mal reflejada la cantidad y en muchas ocasiones el sueldo se señalaba como congelado cuando en realidad se había producido una importante subida.
Así, de las cantidades reflejadas se desprende que el equipo de gobierno de Navarra Suma se gastará en 2023 428.497 euros en pagar los cargos de libre designación (8 personas), una cantidad que es un 9,1% superior a la fijada en 2020 que fue de 393.165 euros. Aunque esas eran las cantidades reales, en la plantilla orgánica apareció en 2020 un total de 385.456 euros y en 2023, 422.145.
Según el BON, la jefatura de gabinete y direcciones de área aparecían con un sueldo en estos cuatro años de 49.415 (tres años) y 52.895 euros en 2023, cuando en realidad cobraban 50.404, 50.857, 52.637 y 53.953 €/año. Por otra parte en el sueldo de la jefatura de la Policía Local aparecía 53.855 (tres años) y 66.444 € en 2023, cuando debía ser 54.932, 55.426, 57.366 y 66.444 €, lo que significa que entre 2020 y 2023 su sueldo ha subido un 21%.
Por último también se ha reflejado mal la retribución de la secretaria del alcalde. Así si en la plantilla aparecía que su sueldo era de 35.107 (tres años) y 38.331 euros en 2023, en realidad, según el BON, el sueldo era de 35.809, 36.131, 37.396 y 38.331 euros al año.