MÁS PLAZAS EN MARCHA
El Ayuntamiento, a través de Delegación de Recursos Humanos y ModernizaciónDigital en coordinación con la Delegación de Gobernación y Fiestas Mayores, tiene en marcha otra convocatoria pública de 113 nuevas plazas procedentes de vacantes y prejubilaciones del año 2019, de las que 22 están asignadas al procedimiento demovilidad horizontal –ingresarán en el cuerpo en cuanto concluya el concurso deméritos en las próximas semana–, y para el resto se presentaron 1.875 aspirantes, cuya primera prueba de selección se realizó el pasado día 10 de septiembre, en un proceso de selección que sigue abierto. A esta cantidad, habría que sumar otra de 27 plazas plurianuales de intendentes y oficiales.
Por último, el Ayuntamiento de Sevilla aprobó en septiembre pasado, tras pasarpreviamente por la mesa de negociación con las centrales sindicales, una nueva oferta de empleo público correspondiente a 2020, con un total de 65 plazas para laPolicía
Local –46 policías, 12 oficiales, cuatro suboficiales, dos inspectores y un intendente–, aunque se está trabajando para aumentarlas hasta rondar el centenar.
“El conjunto de convocatorias previstas hasta ahora por el Ayuntamiento de Sevilla para cubrir plazas de la Policía Local para reforzar el cuerpo y sobre todo destinadas a la policía de proximidad, más cercana a los barrios y las y los ciudadanos, alcanza las 255, más las 35 adicionales que se podrían agregar a la convocatoria de 2020”, explicó la Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital, Clara Macías.